職位描述
人力資源經(jīng)理人力資源總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司核心人員、關(guān)鍵崗位的人才引進(jìn)，能有效、精準(zhǔn)引進(jìn)高級人才；
2、制訂公司績效管理體系，組織實(shí)施績效考核，并對績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制及結(jié)果應(yīng)用，不斷完善績效管理體系；
3、設(shè)計(jì)適合公司的培訓(xùn)培養(yǎng)體系，打造公司的人才梯隊(duì)，通過組織和實(shí)施各類培訓(xùn)，制定潛質(zhì)人才發(fā)展計(jì)劃；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，擬訂薪酬激勵(lì)制度，做好人力資源成本監(jiān)控；
5、建立企業(yè)文化傳播，形成團(tuán)隊(duì)核心凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)工作士氣；
6、 參與公司經(jīng)營決策及經(jīng)營管理會議，適時(shí)向決策層提供建設(shè)性建議和意見；
7、 及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)背景，有理工科背景優(yōu)先；
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有科技型企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，擅長高端研發(fā)人才引進(jìn)、新團(tuán)隊(duì)組建、HRBP團(tuán)隊(duì)運(yùn)作；
4、具備強(qiáng)烈的事業(yè)心及奮斗精神，具有敏銳的人際覺察能力，擅長溝通，思維縝密，辦事穩(wěn)重、細(xì)致、思路清晰。
工作地點(diǎn)
合肥包河區(qū)包河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)花園大道與北京路交口富煌新視覺大廈
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職位發(fā)布者
陳先生/HR
當(dāng)前在線立即溝通
合肥中科君達(dá)視界技術(shù)股份有限公司合肥中科君達(dá)視界技術(shù)股份有限公司是由中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)博士2011年創(chuàng)辦的創(chuàng)新型國家高新技術(shù)企業(yè)，注冊資本5151萬元，是一家專注于高速視覺感知技術(shù)創(chuàng)新的科技公司。公司擁有世界一流的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，與中國科大保持著緊密的產(chǎn)、學(xué)、研合作關(guān)系，共同發(fā)起成立了“高速視覺圖像測量與分析”聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，致力于超時(shí)空分辨率新視覺前沿技術(shù)研究。擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的“君達(dá)超眼”高速視覺感知技術(shù)，打破了日本、美國、歐洲的技術(shù)壟斷。集成君達(dá)超眼技術(shù)的“千眼狼”高速攝像系統(tǒng)，是國內(nèi)唯一成熟商品化的高速視覺產(chǎn)品，處于國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流水平，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷德國、法國、馬來西亞等國家。公司在瞬態(tài)過程分析、運(yùn)動軌跡測量、目標(biāo)跟蹤與識別、實(shí)時(shí)畫面錄播及觀測、產(chǎn)品性能試驗(yàn)、在線故障分析、在線質(zhì)量檢測等領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和最佳應(yīng)用實(shí)踐，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于科研、工業(yè)等領(lǐng)域。公司將不斷發(fā)揮自主創(chuàng)新優(yōu)勢，匯聚高端人才，保持關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢，將富煌集團(tuán)“科技引領(lǐng)、實(shí)業(yè)報(bào)國”的發(fā)展理念推向全新高度，打造中國智能新視覺產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，成為智能新視覺產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)航者。
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