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職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成各項(xiàng)指標(biāo)計(jì)劃； 2、圍繞集團(tuán)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店預(yù)算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本； 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立，提高整體服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略，并組織實(shí)施和有效控制； 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作，確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全； 6、與主管領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)各條線(xiàn)保持良好的溝通協(xié)調(diào)，確保信息暢通有效； 7、負(fù)責(zé)維護(hù)好酒店的外圍關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象； 8、完成其他集團(tuán)交辦事項(xiàng)。 任職要求： 1、年齡30-40歲，性格開(kāi)朗，沉穩(wěn)干練，形象氣質(zhì)佳； 2、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3、具備大中型連鎖酒店5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，店長(zhǎng)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉酒店整體運(yùn)營(yíng)管理，有過(guò)酒店籌開(kāi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、具備敏銳的市場(chǎng)感知，以及客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力； 6、具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神，善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系； 7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力，抗壓性較好。