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更新于 2025-06-12 00:38:21

招聘交付項目經(jīng)理+周末雙休+人力資源行業(yè)

1-1.5萬
  • 濟南歷下區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘藍(lán)領(lǐng)崗位招聘社會招聘校園招聘渠道拓展渠道開發(fā)能力三方行業(yè)經(jīng)驗自有渠道資源儲備企業(yè)服務(wù)IT服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)RPO崗位的招聘、客戶服務(wù)(包括但不限于自招、渠道),預(yù)估人力需求,保障業(yè)務(wù)人才供給。 2. 負(fù)責(zé)校企合作、中介等多招聘渠道商的開拓和合作,關(guān)注人才動態(tài)與市場趨勢,為公司人才戰(zhàn)略提供前瞻性建議。 3. 與重要客戶保持緊密溝通,深入了解其業(yè)務(wù)需求與人才痛點,提供定制化招聘解決方案,提升客戶滿意度與忠誠度。 4. 負(fù)責(zé)渠道團隊的管理搭建和團隊管理 ,指導(dǎo)團隊成員解決復(fù)雜招聘難題,提升團隊整體效能。 任職要求: 1. 年齡35歲以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,5年以上招聘工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗。 2. 精通招聘全流程,熟悉多種招聘渠道與人才測評工具,具備豐富的高端人才尋訪經(jīng)驗。 3. 具備卓越的團隊管理與溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效激勵團隊達(dá)成目標(biāo)。 4. 數(shù)據(jù)分析能力強,能從數(shù)據(jù)中洞察問題,提出針對性解決方案。 5. 具備敏銳的市場洞察力與應(yīng)變能力,能夠迅速適應(yīng)市場變化,調(diào)整招聘策略。 上班時間:朝九晚六 周末雙休 法定節(jié)假日統(tǒng)統(tǒng)休息 帶薪年假 業(yè)務(wù)擴張,職位開放選擇機會大,具體根據(jù)現(xiàn)場面試評估來定,舞臺等你! 注: 1、該崗位要求項目經(jīng)理必須帶有成熟項目資源; 2、有人力資源行業(yè)銷售背景可作為加分項。

工作地點

濟南歷下區(qū)銀荷大廈-E座5樓527

職位發(fā)布者

何靜/人事經(jīng)理

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