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客戶經(jīng)理

1-1.5萬(wàn)
  • 濟(jì)南歷下區(qū)
  • 甸柳
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招6人

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶政府客戶區(qū)域銷售面銷/陌拜電話銷售企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位職責(zé): 1、客戶信息獲取及客戶資料整理; 2、客戶日常溝通與需求獲取; 3、拜訪客戶,進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目的商務(wù)談判; 4、根據(jù)客戶需求提供項(xiàng)目建議書(shū)并修改完善; 5、提供培訓(xùn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施及服務(wù); 6、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)跟蹤與維護(hù)。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上,熱能與動(dòng)力工程、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)類、管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷及人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有進(jìn)取心,勤于學(xué)習(xí),善于思考; 3、性格開(kāi)朗,善于溝通,表達(dá)流暢; 4、有良好的邏輯思維及文字表達(dá)能力; 5、吃苦耐勞,能適應(yīng)短期出差; 6、至少1年銷售工作經(jīng)驗(yàn)(年齡在33歲以下),有大客戶或國(guó)企客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇: 1、底薪(試用期無(wú)責(zé)底薪4-6K,轉(zhuǎn)正根據(jù)績(jī)效考核浮動(dòng))+提成(10%~26%)+補(bǔ)貼(餐補(bǔ)、話補(bǔ)、差旅補(bǔ)貼等)+獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入在10000~20000/月; 2、每天工作7小時(shí),早8:30--17:30,中午休息2個(gè)小時(shí); 3、每周固定休息1.5天+法定節(jié)假日; 4、出差期間所有費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷,另有額外補(bǔ)貼; 5、繳納五險(xiǎn)+20萬(wàn)商業(yè)保險(xiǎn);
6、免費(fèi)為員工提供各種top級(jí)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
沒(méi)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系,入職一對(duì)一專人帶教,行業(yè)知識(shí)全普及!!
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職位福利:六險(xiǎn)、周休1.5天、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):電力行業(yè)前沿項(xiàng)目,提成高,7小時(shí)工作制

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)鼎峰中心2708

職位發(fā)布者

蘇女士/招聘

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公司Logo山東眾妙管理咨詢有限公司
眾妙咨詢是為能源產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)造性地提供最佳解決方案與內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu),致力于管理理論的傳播與實(shí)踐,基于獨(dú)特的“效—能—環(huán)”(PEC)管理模式和產(chǎn)品邏輯,專業(yè)為能源企業(yè)提供人才發(fā)展、安全管理和現(xiàn)場(chǎng)管理等核心解決方案及學(xué)習(xí)項(xiàng)目,幫助能源企業(yè)發(fā)現(xiàn)與提升價(jià)值。眾妙團(tuán)隊(duì)眾妙咨詢擁有近70人的專家咨詢團(tuán)隊(duì)和300余名專(兼)職培訓(xùn)師隊(duì)伍,多數(shù)咨詢顧問(wèn)與培訓(xùn)師都擁有國(guó)內(nèi)外知名院校碩士及以上學(xué)歷,均接受過(guò)系統(tǒng)的企業(yè)管理教育,熟悉能源行業(yè)特點(diǎn),富有多年能源行業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)與咨詢經(jīng)驗(yàn)。眾妙產(chǎn)品眾妙咨詢秉持“大道至簡(jiǎn),敦行致遠(yuǎn)”的咨詢理念,基于人與組織的雙重賦能,為能源企業(yè)的組織進(jìn)化和人才發(fā)展,提供一體化的學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)及專業(yè)咨詢方案。賦能于人,涵蓋崗位勝任能力建模、人才測(cè)評(píng)及應(yīng)用、人才盤(pán)點(diǎn)及梯隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)資源開(kāi)發(fā)與體系建設(shè)等;賦能組織,涵蓋安全管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、組織發(fā)展和創(chuàng)新管理等。眾妙模式眾妙咨詢堅(jiān)持“結(jié)果導(dǎo)向創(chuàng)造價(jià)值,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)效能提升”的原則進(jìn)行系統(tǒng)思考,獨(dú)創(chuàng)“效—能—環(huán)”(PEC)管理模式,改進(jìn)績(jī)效,提升效率,賦能組織與人,優(yōu)化組織環(huán)境與企業(yè)文化。以咨詢式培訓(xùn)、教練式輔導(dǎo)和輔導(dǎo)式咨詢?yōu)槟茉雌髽I(yè)提供政策性、時(shí)效性、前瞻性、操作性極強(qiáng)的系統(tǒng)解決方案和交付服務(wù)。眾妙實(shí)踐眾妙咨詢聚焦能源主航道,以電為核心,堅(jiān)守區(qū)域定位G戰(zhàn)略,緊緊圍繞山東及周邊省份,并輻射沿海等經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)區(qū)域。長(zhǎng)期的咨詢與培訓(xùn)實(shí)踐努力換來(lái)了豐碩回報(bào),先后為國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、五大發(fā)電集團(tuán)、地方發(fā)電集團(tuán)、中國(guó)電建、中國(guó)能建、中煤集團(tuán)、中石油、中石化、中海油、中化集團(tuán)、山東能源集團(tuán)等700余家能源企業(yè)提供大量?jī)?yōu)質(zhì)培訓(xùn)、咨詢和專業(yè)賦能服務(wù),大部分企業(yè)都已成長(zhǎng)為眾妙咨詢的共生伙伴。眾妙文化使命:讓能源更有效能愿景:能源產(chǎn)業(yè)鏈“培訓(xùn)+輔導(dǎo)+項(xiàng)目”一體化流程解決方案最佳提供商價(jià)值觀:(1)客戶為先:動(dòng)力源泉,結(jié)果導(dǎo)向;(2)誠(chéng)信唯實(shí):長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值,務(wù)實(shí)戒虛;(3)專注價(jià)值:聚焦能源,績(jī)效至上;(4)高效合作:高效執(zhí)行,團(tuán)隊(duì)合作;(5)創(chuàng)新求變:持續(xù)學(xué)習(xí),知行合一;(6)堅(jiān)韌進(jìn)?。赫背跣模垒峒で?。
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