一、工作內(nèi)容:
1. 銷售目標(biāo)達(dá)成:根據(jù)客戶群體劃分年度銷售額,拆解至月度,完成銷售業(yè)績指標(biāo)。
2. 客戶畫像梳理:通過良好的銷售專業(yè)度,精準(zhǔn)識別客戶的采購潛力、客戶畫像、關(guān)鍵人競爭形態(tài)等,挖掘項目需求信息,制定對應(yīng)的客戶開發(fā)計劃。
3. 客戶喚醒與拜訪:整理沉睡客戶及新客戶信息,通過線上或線下拜訪等形式,了解客戶的真實需求,給與客戶參考建議,促進(jìn)成交。
4. 客情關(guān)系維護(hù):通過對客戶現(xiàn)場的深入和客情關(guān)系建立、促成新品導(dǎo)入,產(chǎn)品推廣、高層互動等,促進(jìn)產(chǎn)品覆蓋率和客戶荷包占有率持續(xù)提升
5. 大項目訂單跟進(jìn):了解客戶的項目需求,包含行業(yè)、終端、機(jī)型、客戶項目金額、周期等信息,協(xié)同公司各種資源推進(jìn)。
6. 客戶訴求管理:針對客戶提出的疑問(報價、品質(zhì)、交期、服務(wù))、投訴等進(jìn)行解答,并協(xié)助處理,提升客戶滿意度
7. 貨款回收:督促跟單和客戶及時完成對賬和開票,對過程中的異常及時處理,按公司要求及時收回貨款,保障公司現(xiàn)金流安全。
二、崗位要求:
1.該崗位經(jīng)常外出拜訪客戶,需有車且駕照滿1年以上;
2.該崗位為外勤崗,需要具備較強(qiáng)的服務(wù)意識、抗壓力、學(xué)習(xí)力、成果意識、親和力、情緒管理能力、分析與解決問題的能力;
3.該崗位需要對濟(jì)南本地自動化行業(yè)有一定熟悉度
三、我們拒絕:
× 尋求安逸、缺乏進(jìn)取心的人
× 不愿意接受新事物、不愿意主動學(xué)習(xí)的人
× 缺乏服務(wù)意識、親和力不足的人
× 缺乏抗壓能力、情緒管理能力差的人
× 缺乏成果意識、工作態(tài)度消極的人
四、我們提供:
√ 具有競爭力的薪酬待遇,包括基本工資+提成+績效+年終獎。
√ 完善的培訓(xùn)體系,幫助新員工快速成長。
√ 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,公平的晉升機(jī)會。
√ 舒適的辦公環(huán)境和積極向上的團(tuán)隊氛圍。
√ 豐富的員工福利,包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
期待您的加入!