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更新于 5月14日

人力行政經(jīng)理

7000-9000元
  • 防城港防城區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘人力資源服務(wù)
工作職責(zé): 1、據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助公司總經(jīng)理,制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對人力行政部工作全面負(fù)責(zé); 2、定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析,為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù); 3、根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況,與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進(jìn)行協(xié)商,制定人員招聘計劃; 4、領(lǐng)導(dǎo)下屬人員實(shí)施招聘工作,為組織正常經(jīng)營和業(yè)務(wù)開展提供有效的人力資源保障; 5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管公司員工培訓(xùn)工作; 6、定期對于公司的員工滿意度進(jìn)行調(diào)查; 7、根據(jù)集團(tuán)要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略,對薪酬體系進(jìn)行有效調(diào)整,保證薪酬為組織的經(jīng)營提供有力支持,有效吸引、激勵、保留人才; 8、監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計、各項(xiàng)與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理和費(fèi)用繳付; 9、解答薪酬福利的相關(guān)疑問; 10、組織各部門進(jìn)行員工的績效考核和評價工作; 11、責(zé)制定員工的激勵策略,監(jiān)督指導(dǎo)激勵措施執(zhí)行,以促進(jìn)員工的勞動積極性和工作滿意度; 12、指導(dǎo)下屬為公司的相關(guān)會議提供支持,包括會前籌備、現(xiàn)場維持和記錄、會后整理等工作; 13、對公司內(nèi)部文件的起草進(jìn)行審核并上報總經(jīng)理審批,并對相關(guān)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督; 14、監(jiān)督管理公司固定資產(chǎn); 15、監(jiān)管辦公用品的采購、申報、領(lǐng)用等工作; 16、監(jiān)督下屬完成相關(guān)檔案管理工作; 17、織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照; 18、組織來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作; 19、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。 任職要求: 1.30-40歲,專科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2.8年以上人事行政從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中5年以上大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有品牌管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 3.熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策; 4.具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識; 5.具有戰(zhàn)略、策略化思維,能建立、整合不同的工作團(tuán)隊,對人與組織的變化敏感,能建立適合公司發(fā)展的組織機(jī)構(gòu)、管理規(guī)范; 6.具有敏銳的洞察力,解決復(fù)雜問題的能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力; 7.優(yōu)秀的執(zhí)行能力、計劃能力、判斷力。

工作地點(diǎn)

防城區(qū)東風(fēng)日產(chǎn)(防城港鑫廣達(dá)專營店)人力行政部

職位發(fā)布者

黃婉清/人力行政經(jīng)理

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公司Logo北京博豐長久豐田汽車銷售服務(wù)有限公司
北京博豐長久豐田汽車銷售服務(wù)有限公司成立于2010年7月,是一汽豐田北京地區(qū)認(rèn)定的4S店。公司注冊資金1000萬元,占地面積7000多平方米,是集整車銷售、維修服務(wù)、配件供應(yīng)、信息反饋、二手車置換、分期、保險上牌于一體的一汽豐田認(rèn)證4S經(jīng)銷店。公司位于北京順義區(qū)空港物流園六街12號,屬長久集團(tuán)旗下一汽豐田品牌4S店。公司一直站在長遠(yuǎn)發(fā)展的角度,視信譽(yù)為企業(yè)生命,關(guān)心顧客需求、與廠家同呼吸共命運(yùn),以“打造精品4S店”為目標(biāo),注重社會影響和公眾形象,努力實(shí)現(xiàn)客戶利益最大化。行天下長久遠(yuǎn)!我公司所有員工均簽訂勞動合同,員工享有五險一金、雙休日節(jié)假日及帶薪年假等福利,公司提供員工就餐。
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