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工作職責(zé)： 1、培訓(xùn)課程開發(fā)：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和學(xué)員的特點，設(shè)計和開發(fā)相關(guān)的培訓(xùn)課程，包括培訓(xùn)大綱、教材、課件等。 2、培訓(xùn)授課實施：按照培訓(xùn)計劃，為學(xué)員提供專業(yè)的培訓(xùn)授課服務(wù)，確保培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和實用性，達到培訓(xùn)目標(biāo)。 3、學(xué)員學(xué)習(xí)指導(dǎo)：對學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進行跟蹤和評估，提供個性化的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和建議，幫助學(xué)員提高業(yè)務(wù)能力和水平。 4、培訓(xùn)效果評估：通過考試、問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀察等方式，對培訓(xùn)效果進行評估和反饋，收集學(xué)員的意見和建議，為培訓(xùn)課程的改進提供依據(jù)。 5、協(xié)助其他工作：協(xié)助公司其他部門開展與眼鏡業(yè)務(wù)相關(guān)的工作，如產(chǎn)品推廣、客戶服務(wù)等，提供專業(yè)的技術(shù)支持和培訓(xùn)服務(wù)。 能力要求： 1、視光學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)：大專及以上學(xué)歷，有中、高級及以上驗光師、證書更佳 2、熟悉行業(yè)知識：掌握眼視光專業(yè)相關(guān)知識，熟悉視覺訓(xùn)練相關(guān)流程方法，了解眼鏡行業(yè)的產(chǎn)品特點和市場動態(tài)。 3、培訓(xùn)授課：具備良好的表達能力和培訓(xùn)授課技巧，能夠?qū)I(yè)知識轉(zhuǎn)化為通俗易懂的內(nèi)容，運用多種教學(xué)方法和手段，提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和參與度。 4、溝通協(xié)調(diào)：善于與學(xué)員溝通交流，了解他們的需求和問題，并給予及時的反饋和指導(dǎo)，同時能與其他部門協(xié)作配合，推動培訓(xùn)工作的順利開展。 5、學(xué)習(xí)創(chuàng)新：保持學(xué)習(xí)熱情，不斷更新自己的知識和技能，關(guān)注行業(yè)的新技術(shù) 力、問題處理能力； 6、有門店銷售經(jīng)驗