崗位職責(zé):
1.根據(jù)總公司董事會制定的戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合成都分公司的實際情況,制定并執(zhí)行具體的業(yè)務(wù)計劃和營銷策略;
2.全面發(fā)掘成都片區(qū)市場機(jī)會,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)營銷和市場拓展,建立公司與客戶、合作伙伴、行業(yè)主管部門的溝通渠道;
3.負(fù)責(zé)分公司的團(tuán)隊建設(shè)和管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等,提升團(tuán)隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,打造積極向上的團(tuán)隊文化;
4.統(tǒng)籌分公司的日常運營,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保各項業(yè)務(wù)流程順暢,提高運營效率和質(zhì)量,控制運營成本,實現(xiàn)分公司的盈利目標(biāo)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具有5年以上知產(chǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉所在行業(yè)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢。具有知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)人脈資源者優(yōu)先;
3.領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、市場應(yīng)變能力突出,市場意識、合規(guī)意識、風(fēng)險意識強(qiáng)。
4.具備良好的溝通能力、商務(wù)談判技巧和團(tuán)隊管理能力,能夠有效激勵團(tuán)隊,提升團(tuán)隊績效。