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一、職責(zé)描述：生產(chǎn)執(zhí)行管理 1、落實(shí)生產(chǎn)部下達(dá)的日/周生產(chǎn)計(jì)劃，確保班組按時完成產(chǎn)量目標(biāo)； 2、監(jiān)督生產(chǎn)線運(yùn)行狀態(tài)，實(shí)時解決設(shè)備異常、物料短缺等突發(fā)問題 3、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作流程（SOP），杜絕違規(guī)操作。 二、職責(zé)描述：現(xiàn)場管理 1、推進(jìn)車間5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），保持生產(chǎn)環(huán)境整潔有序； 2、監(jiān)督設(shè)備日常點(diǎn)檢、維護(hù)及交接班記錄，確保設(shè)備可用率。 三、職責(zé)描述：質(zhì)量管理? 1、執(zhí)行首件檢驗(yàn)、過程巡檢制度，及時攔截不合格品； 2、配合品控部門完成質(zhì)量異常追溯，落實(shí)整改措施（如客戶審廠）。 四、職責(zé)描述：成本控制 1、監(jiān)控班組物料領(lǐng)用與損耗，杜絕浪費(fèi) 2、優(yōu)化人員排班，實(shí)現(xiàn)計(jì)件，減少加班工時與人力冗余。 五、職責(zé)描述：安全管理 1、監(jiān)督員工佩戴勞保用品，檢查設(shè)備安全裝置有效性 2、組織班組安全晨會，及時傳達(dá)安全警示案例。 六、 職責(zé)描述：團(tuán)隊(duì)管理? 1、分配班組任務(wù)，協(xié)調(diào)員工工作節(jié)奏，確保高效協(xié)作； 2、對新員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，定期考核操作熟練度。 七、 職責(zé)描述：?數(shù)據(jù)記錄與匯報(bào)? 1、匯總生產(chǎn)日報(bào)（產(chǎn)量、工時、損耗等），并分析原因，提交至生產(chǎn)部經(jīng)理和財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì) 2、記錄生產(chǎn)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)（精益），分析設(shè)備故障、質(zhì)量問題的根本原因，提出改進(jìn)建議 八、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉軟袋裝生產(chǎn)線設(shè)備的優(yōu)先錄?。ê饪冢?； 3、有椰果、晶球生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄??； 4、有精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄??； 5、年齡45歲以下； 待遇：7000-8000.包食宿，買社保，年終獎等