崗位職責(zé):
1、完成相關(guān)招聘工作,進(jìn)行招聘復(fù)盤。
2、開展公司培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)體系和方案,并主導(dǎo)培訓(xùn),做好培訓(xùn)評估工作。
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定優(yōu)化薪酬方案與績效考核方案,并執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)公司社保公積金,考勤,薪酬核算工作。
5、組織開展公司各類活動。
6、相關(guān)行政后勤事宜。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、形象氣質(zhì)佳,有職業(yè)道德,穩(wěn)定踏實(shí),工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具備一定學(xué)習(xí)能力,主動性和溝通表達(dá)能力。
3、工作地點(diǎn)在成都武侯區(qū),薪資面議。