職位描述
甲方公司英語可作為工作語言專利顧問醫(yī)療設(shè)備/器械專用設(shè)備制造工業(yè)自動化
職位描述：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略及市場戰(zhàn)略，進(jìn)行專利文獻(xiàn)、科技論文、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等科技情報的收集與分析，建立專利信息庫，跟蹤競爭對手的專利及同行業(yè)的專利技術(shù)信息，關(guān)注相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)展，并為公司的決策和研發(fā)等部門提供有價值信息。
2、負(fù)責(zé)對公司研發(fā)新項目提前進(jìn)行專利規(guī)劃布局，及時挖掘?qū)＠?，實現(xiàn)專利保護(hù)，為項目決策提供專利分析意見。
3、負(fù)責(zé)獨立撰寫專利申請文件，申報專利、進(jìn)展跟進(jìn)及答復(fù)審查意見。
4、實時了解公司產(chǎn)品動態(tài)，做好侵權(quán)、預(yù)警的前期工作。
5、了解國內(nèi)外專利法，負(fù)責(zé)商標(biāo)、專利、版權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)文檔的撰寫和整理。
6、已申報專利和正在研究的項目，建立日常的競爭情報的收集和分析工作。
7、負(fù)責(zé)組織對技術(shù)交底書的評審，與相應(yīng)部門及外部代理機構(gòu)等保持良好的溝通與聯(lián)系，確保知識產(chǎn)權(quán)申請、維護(hù)等工作的順利完成。
8、積極參加知識產(chǎn)權(quán)項目、相關(guān)法律法規(guī)、辦理流程等相關(guān)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。
9、負(fù)責(zé)公司專利繳費，已授權(quán)的專利和商標(biāo)進(jìn)行跟蹤等維護(hù)工作 、專利資助申報。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
職位要求：
1、計算機、機械、自動化控制等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、具有從事專利、申請文件撰寫等相關(guān)工作經(jīng)驗為佳；
3、具有較強的理解能力和悟性能力，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作能力；
4、要求認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)踏實， 做事積極主動；
5、熟悉知識產(chǎn)權(quán)、專利、商標(biāo)等法律規(guī)定；
6、英語水平良好，可快速檢索查閱國內(nèi)外研究文獻(xiàn)；熟練運用各檢索工具和途徑；
7、熟練操作各類辦公軟件，搜索軟件。
職位福利：五險一金、住房補貼、節(jié)日福利、誤餐補貼
工作地點
南山區(qū)深圳市寶安區(qū)固戍南昌第一工業(yè)園區(qū)
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職位發(fā)布者
周靈子/HR
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衛(wèi)邦科技成立于2009年的深圳市衛(wèi)邦科技是中國和世界領(lǐng)先的配藥機器人研發(fā)制造商，和適用于多情景復(fù)雜配藥臨床應(yīng)用的全新技術(shù)路線的原創(chuàng)者，也是一家專注從事于醫(yī)用細(xì)分領(lǐng)域機器人技術(shù)的國家級高新技術(shù)企業(yè)。2009年，衛(wèi)邦正式提出配藥機器人的概念，這也是國內(nèi)第一次提出配藥機器人的概念，并在該領(lǐng)域進(jìn)行了超過10年的持續(xù)創(chuàng)新研發(fā)。2016年，公司核心產(chǎn)品WEINAS配藥機器人在上海交通大學(xué)附屬仁濟醫(yī)院正式投入臨床應(yīng)用，這也是中國的配藥機器人的首次商用，因為其對中國靜配專業(yè)領(lǐng)域的里程碑意義和良好的使用效果，受到CCTV、東方衛(wèi)視等諸多國內(nèi)主流媒體的報道。至今，WEINAS配藥機器人已經(jīng)在上海交通大學(xué)仁濟醫(yī)院、同濟醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院、上海復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院等國內(nèi)數(shù)十家三甲醫(yī)院臨床醫(yī)用，由于高效率、高度精準(zhǔn)性、高安全性以及持續(xù)服務(wù)能力，極大提升了醫(yī)院的成品輸液服務(wù)的效率和品質(zhì)，并因此收獲了極佳的專業(yè)口碑。2019年，衛(wèi)邦科技進(jìn)入深圳獻(xiàn)禮建國70周年的“創(chuàng)新企業(yè)70強”名單。迄今為止，衛(wèi)邦已經(jīng)擁有包含50多項發(fā)明專利在內(nèi)的180多項知識產(chǎn)權(quán)，正在用務(wù)實、專注的踐行，努力“讓世界重新認(rèn)識中國制造”。企業(yè)文化：衛(wèi)邦科技推崇“恒饑愚慧”并以此作為自己的價值觀，“恒”代表堅持和專注，“饑”代表對創(chuàng)新的渴求和對自我的超越，“愚”代表對務(wù)實和專注精神的極致追求，也代表對小聰明的唾棄，“慧”則代表對科學(xué)和原創(chuàng)的推崇。衛(wèi)邦的企業(yè)文化并不是紙面口號，而是多年來踐行的提煉，正是依靠對目標(biāo)和工作的高度專注和努力，對質(zhì)量的苛求，以及對創(chuàng)新的執(zhí)著，才定義和開拓出一個全新的細(xì)分技術(shù)及應(yīng)用領(lǐng)域。正因如此，衛(wèi)邦對每個員工都有同樣的標(biāo)準(zhǔn)，對每一件看似普通的小事，都有相同的品質(zhì)要求；如果您不愿在散漫、敷衍和重復(fù)中虛度，愿意踏踏實實、對工作全心投入，并且創(chuàng)造價值、獲得持續(xù)成長，歡迎您加入衛(wèi)邦。員工成長：衛(wèi)邦非常重視員工成長，認(rèn)真對待每一位新人，會根據(jù)新人的特點定制高效科學(xué)的培訓(xùn)計劃，并指定導(dǎo)師帶領(lǐng)新人走出適應(yīng)期；開放分享的工作氛圍以及全方位賦能的培訓(xùn)機制，幫助員工成長，并給員工更多上升通道。公司網(wǎng)址：www.weibond.com
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