職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司行政后勤管理工作,包括商務(wù)接待、辦公設(shè)備、車(chē)輛管理、檔案文書(shū)管理、固定資產(chǎn)管理等。
2、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)公司會(huì)議,公司計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告的起草。
3、協(xié)助總經(jīng)理,負(fù)責(zé)建設(shè)工程項(xiàng)目從前期立項(xiàng)到工程竣工過(guò)程中相關(guān)的報(bào)批報(bào)建工作。
4、 建立并維護(hù)與政府部門(mén)的合作關(guān)系,利用資料報(bào)送、業(yè)務(wù)溝通、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)等機(jī)會(huì),與各級(jí)政府主管部門(mén)相關(guān)人員保持良好溝通。
任職要求:
1、男女不限,40周歲以下。大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目前期報(bào)批、開(kāi)發(fā)證件辦理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟知房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策、流程及報(bào)審、報(bào)建、各項(xiàng)手續(xù)的審批程序。
3、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和交際能力和文字處理能力。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、帶團(tuán)隊(duì)、出差補(bǔ)貼、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金