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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司審計(jì)計(jì)劃擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書； 2、組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、投資項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、管理人員離職審計(jì)、內(nèi)控流程審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)工作，出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作； 3、組織企業(yè)內(nèi)控體系的設(shè)計(jì)與建議，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營互動中存在的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)建議； 4、組織對下屬企業(yè)和控股企業(yè)開展經(jīng)營審計(jì)工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、審計(jì)、財(cái)會或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，38歲以下； 2、4年以上內(nèi)部或外部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級審計(jì)師或中級會計(jì)師職稱； 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，思路清晰，具有一定的分析、判斷和表達(dá)能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，敢于堅(jiān)持原則； 4、有上市公司內(nèi)審從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。