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職位描述

應(yīng)聘條件: 1、師德高尚,敬業(yè)精神強(qiáng),溝通能力強(qiáng); 2、中小學(xué)教師學(xué)歷要求本科及以上,碩士?jī)?yōu)先。 3、具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證和普通話等級(jí)證。 4、具有5年以上專業(yè)學(xué)科教師工作經(jīng)驗(yàn),特級(jí)教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人優(yōu)先考慮。 5、年齡:45周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 薪酬待遇和福利 1、初中8萬-16萬/年。 2、繳納五險(xiǎn)一金。 3、教師職稱評(píng)定、專業(yè)培訓(xùn)等活動(dòng)享受與公辦教師同等機(jī)會(huì)。 4、飯卡充值。 5、教師子女上學(xué)享受學(xué)費(fèi)減免優(yōu)惠政策。 6、獎(jiǎng)金豐厚。包含年終獎(jiǎng),對(duì)中小考中取得優(yōu)異成績(jī)的教師進(jìn)行重獎(jiǎng)。 7、工會(huì)福利。如體檢、生日會(huì)、紅白喜事慰問、困難職工幫扶等。 8、過節(jié)福利費(fèi)。 應(yīng)聘流程: 1、簡(jiǎn)歷投遞郵箱:***************** *************** 2、郵件命名:姓名+應(yīng)聘崗位。 3、學(xué)校地址:??谑泻5槲逦髀?8號(hào) 4、學(xué)校對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行遴選,由學(xué)校組織筆試、面試、試講、審核等環(huán)節(jié)。具體時(shí)間電話另行通知。 4、聯(lián)系方式:************* 侯老師
職位福利:專業(yè)培訓(xùn)、教師減負(fù)、校長(zhǎng)備課、五險(xiǎn)一金、房補(bǔ)、帶團(tuán)隊(duì)、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金

職位發(fā)布者

侯瀟/人事主任

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??诰吧綄W(xué)校海甸分校
海口景山學(xué)校海甸分校創(chuàng)建于2004年,是董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的民辦學(xué)校,隸屬??谑忻捞m區(qū)教育局,教職工330人(其中教師180名),三學(xué)部(幼兒部、小學(xué)部、初中部)72個(gè)教學(xué)班3000余名學(xué)生。班均學(xué)生42人,師生比為1:16,教職工與學(xué)生比為1:9.6。學(xué)校占地面積45畝,建筑面積20000平方米。學(xué)校辦學(xué)特點(diǎn)如下: 1民辦性質(zhì)。辦學(xué)場(chǎng)地設(shè)施屬董事會(huì)個(gè)人財(cái)產(chǎn),教職工全員聘用,個(gè)人檔案托管省人才交流中心,人事制度遵循國(guó)家企業(yè)用工制度,辦學(xué)經(jīng)費(fèi)全額自籌,按國(guó)家企業(yè)運(yùn)營(yíng)方式管理辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。 2住讀形式。招生范圍不受限制,??诘貐^(qū)為主,省內(nèi)、國(guó)內(nèi)、國(guó)外學(xué)生為輔。學(xué)生全員住讀(日托或周托),每生提供一課桌,一餐桌,一床位。 3全日制服務(wù)系統(tǒng)。學(xué)校提供24小時(shí)服務(wù),建立由八大部門組成的保障系統(tǒng)(前臺(tái):幼兒部、小學(xué)部、初中部。后臺(tái):行政辦、餐飲部、訓(xùn)育部、物業(yè)部、保安部。)行政辦包含五大機(jī)構(gòu)(財(cái)務(wù)辦、招生辦、黨支部、工會(huì)、校辦)。 4落實(shí)國(guó)家課程。落實(shí)省減負(fù)課程,開足開齊(體育:1—2年級(jí)4節(jié)/周,3—6年級(jí)3節(jié)/周,音樂美術(shù)各2節(jié)/周,小學(xué)總課時(shí)30節(jié)/周,初中課時(shí)35節(jié)/周,中小學(xué)每日一小時(shí)陽光體育活動(dòng)。綜合實(shí)踐、思想品德、科學(xué)、勞技、信息、班隊(duì)會(huì)等由專職或兼職教師任課,周周落實(shí))。 5堅(jiān)守校本課程。圍繞國(guó)家課程,開發(fā)豐富多彩的校本課程50多個(gè),體現(xiàn)綜合性、全員性、持續(xù)性、創(chuàng)造性(一路有歌,英語演說秀,美文誦讀,春秋游等等)。 6打造管理團(tuán)隊(duì)。管理團(tuán)隊(duì)能上能上,管理項(xiàng)目個(gè)個(gè)落實(shí),項(xiàng)目細(xì)節(jié)堅(jiān)定不移。從建立管理項(xiàng)目模板開始,從落實(shí)項(xiàng)目細(xì)節(jié)開始,在管理中學(xué)習(xí)管理,在管理中學(xué)會(huì)管理,在管理中享受管理。提高管理素養(yǎng)是打造管理團(tuán)隊(duì)的第一要?jiǎng)?wù)。讓自己的班級(jí)成為其他老師看齊的“隔壁班”,你就是稱職的管理者。做事情不重要,事情背后的人最重要,一邊做事一邊關(guān)注共同做事的人。高一級(jí)的管理效果,是管理大家的情緒。情緒即思想。思想引領(lǐng)才是實(shí)施管理的終極目的。 7構(gòu)建師資隊(duì)伍。校本研訓(xùn)第一負(fù)責(zé)人是校長(zhǎng),校本培訓(xùn)教材由校長(zhǎng)提供,為50平米教室提供彈藥,用自己的課堂培訓(xùn)自己,向隔壁班看齊,復(fù)制粘貼是最好的學(xué)習(xí)方式,說給大家聽是最好的學(xué)習(xí)方法。領(lǐng)導(dǎo)開好會(huì)給老師上好課做示范。建立完善業(yè)務(wù)成長(zhǎng)評(píng)估保障制度,開發(fā)業(yè)務(wù)共享資源(人人易操作愛操作重復(fù)操作的工作模板),樹立榜樣隊(duì)伍以身作則傳幫帶,教師擺脫單兵作戰(zhàn)局面。 8營(yíng)造校園文化。教育韻味,人文關(guān)懷。生動(dòng)活潑,能學(xué)會(huì)用。
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