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1.提升門店的專業(yè)知識(shí)，提升專業(yè)服務(wù)，滿足顧客需求。 2.負(fù)責(zé)各區(qū)域分管門店的管理。 3.每日對(duì)管轄門店的業(yè)績指標(biāo)完成情況進(jìn)行跟蹤和指導(dǎo)，每月對(duì)管轄門店 的指標(biāo)完成情況進(jìn)行匯總分析，并制定實(shí)施整改辦法。 4.指導(dǎo)并監(jiān)督管轄門店日常管理工作，發(fā)現(xiàn)問題與店長及時(shí)溝通。 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理所管轄門店月度及日常促銷活動(dòng)。 6.指導(dǎo)和管理所管轄門店的商品結(jié)構(gòu)和商品缺貨，及時(shí)與采購溝通解決。 7.協(xié)助所管轄門店店長做好門店人員的培養(yǎng)和崗位的儲(chǔ)備。 8.負(fù)責(zé)處理好門店各種顧客投訴問題。

任職要求： 1.具有統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷的畢業(yè)生； 2.有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3.熱愛零售業(yè)，有抗壓能力； 4.身體健康，對(duì)醫(yī)藥行業(yè)有濃厚興趣。 5.不限專業(yè) 6.年齡：22～35歲