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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助醫(yī)務(wù)院長開展醫(yī)療工作的落地、醫(yī)療質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及組織醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量的制定及檢查； 2、負(fù)責(zé)醫(yī)療安全管理，接待患者投訴、處理醫(yī)療糾紛，協(xié)助科室做好善后處理，落實整改措施； 3、負(fù)責(zé)醫(yī)師隊伍管理，組織各級醫(yī)師崗位職責(zé)制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能操作和考核管理； 4、深入各科室，了解掌握情況，檢查督促各科之間的合作； 5、負(fù)責(zé)突發(fā)事件應(yīng)急處置，根據(jù)要求，制定預(yù)案，優(yōu)化流程，落實組織管理； 6、負(fù)責(zé)病例質(zhì)量管理，完善病例管理流程。

任職資格： 1、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，有公立醫(yī)院護(hù)理部主任，醫(yī)務(wù)主任背景均可 2、熟悉各項醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)，有負(fù)責(zé)過迎檢校驗等相關(guān)工作經(jīng)驗 3、擅長醫(yī)療質(zhì)量管理工作以及處理醫(yī)療糾紛。 4、有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)。 5、有三甲醫(yī)院醫(yī)療管理經(jīng)驗5年以上，且有民營醫(yī)院管理經(jīng)驗者優(yōu)先