崗位職責
全面主持工作,對社區(qū)服務站的管理指標(醫(yī)政外聯、醫(yī)療質量、醫(yī)保安全)、經營指標(營銷指標、經濟指標)負總責。
一、組織管理
1. 負責社區(qū)服務站的全面管理與運營,制定工作計劃和目標,并確保有效執(zhí)行。
2. 統(tǒng)籌安排站內工作人員的分工,合理調配資源,保障服務站各項工作順利開展。
二、服務提供
1. 組織開展各類社區(qū)服務活動,滿足居民多樣化需求,如便民服務、文化娛樂、教育培訓等。
2. 協調相關資源,為社區(qū)居民提供就業(yè)指導、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的服務支持。
三、社區(qū)協調
1. 與社區(qū)內各組織、單位及上級部門保持密切溝通與協作,促進社區(qū)資源共享與整合。
2. 積極參與社區(qū)事務的協商與決策,反映居民訴求,推動社區(qū)發(fā)展和問題解決。
四、團隊建設
1. 負責站內工作人員的培訓與考核,提升團隊整體素質和服務能力。
2. 營造良好的工作氛圍,增強團隊凝聚力和執(zhí)行力。
五、資料管理
1. 做好社區(qū)服務站的各類資料收集、整理、歸檔工作,確保信息準確、完整。
2. 定期對服務數據進行統(tǒng)計分析,為服務改進和決策提供依據。
六、其他
1. 完成上級交辦的其他任務,積極應對社區(qū)突發(fā)事件和臨時性工作。
2. 不斷探索創(chuàng)新社區(qū)服務模式和方法,提升社區(qū)服務質量和水平。