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崗位職責(zé) 1. 技術(shù)管理與方案制定 - 負(fù)責(zé)礦山井下開采方案的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與實(shí)施，制定方解石礦資源開發(fā)技術(shù)路線。 - 監(jiān)督礦山開采技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程的執(zhí)行，確保技術(shù)規(guī)范符合行業(yè)及安全法規(guī)。 - 組織礦山地質(zhì)勘探、儲(chǔ)量評(píng)估及開采可行性研究，指導(dǎo)資源合理利用。 2. 生產(chǎn)優(yōu)化與技術(shù)創(chuàng)新 - 優(yōu)化井下采礦工藝，提升開采效率與資源回收率，降低貧化率與損失率。 - 引入智能化、自動(dòng)化開采技術(shù)與設(shè)備，推動(dòng)礦山數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 - 解決開采過(guò)程中的技術(shù)難題（如巖層穩(wěn)定性、通風(fēng)排水系統(tǒng)設(shè)計(jì)等）。 3. 安全管理與風(fēng)險(xiǎn)控制 - 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定井下作業(yè)安全規(guī)程，開展隱患排查與應(yīng)急預(yù)案演練。 - 確保礦山通風(fēng)、支護(hù)、防塵、防爆等系統(tǒng)符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) - 領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)（地質(zhì)、采礦、安全等專業(yè)人員），統(tǒng)籌技術(shù)培訓(xùn)與技能提升。 - 協(xié)調(diào)生產(chǎn)、設(shè)備、安全等部門，保障礦山高效協(xié)同運(yùn)作。 5. 成本控制與環(huán)保合規(guī) - 監(jiān)督開采成本預(yù)算，優(yōu)化資源配置，降低能耗與材料浪費(fèi)。 - 制定環(huán)保措施，確保礦山廢水、廢渣處理符合國(guó)家環(huán)保要求，推動(dòng)綠色礦山建設(shè)。 6. 內(nèi)外部協(xié)調(diào) - 對(duì)接政府監(jiān)管部門，完成礦山技術(shù)文件申報(bào)、驗(yàn)收及合規(guī)審查。 - 與科研院所合作，開展方解石礦應(yīng)用技術(shù)研發(fā)（如深加工、高附加值產(chǎn)品開發(fā)）。 任職要求 1. 學(xué)歷與專業(yè) - 礦業(yè)工程、地質(zhì)工程、采礦工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 - 持有注冊(cè)采礦工程師或高級(jí)工程師職稱優(yōu)先。 2. 經(jīng)驗(yàn)要求 -5年以上井下非金屬礦山（方解石、石灰石、石膏等）技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上總工或同等職位經(jīng)驗(yàn)。 - 熟悉方解石礦成礦規(guī)律、賦存條件及井下開采技術(shù)難點(diǎn)。 3.專業(yè)技能 - 精通礦山設(shè)計(jì)軟件（如Surpac、Dimine）、CAD制圖及通風(fēng)模擬工具。 - 熟悉《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》《礦產(chǎn)資源法》等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。 - 具備井下災(zāi)害（冒頂、透水、瓦斯等）防控經(jīng)驗(yàn)。 4.管理能力 - 擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作，具備技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與項(xiàng)目管理能力。 - 邏輯清晰，能快速?zèng)Q策并應(yīng)對(duì)井下突發(fā)技術(shù)問(wèn)題。 工作環(huán)境與福利 - 工作條件：需深入井下現(xiàn)場(chǎng)，配備專業(yè)安全防護(hù)設(shè)備。 - 薪資福利：行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金。 - 職業(yè)發(fā)展：技術(shù)培訓(xùn)、職稱晉升支持、參與行業(yè)技術(shù)交流。 備注：本職位需通過(guò)礦山安全背景調(diào)查及健康體檢，無(wú)重大事故責(zé)任記錄者優(yōu)先。