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工作職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)公司各類傳統(tǒng)活動（如：節(jié)日慶典、文化展覽、民俗體驗(yàn)等）的策劃、組織和執(zhí)行，確?；顒禹樌M(jìn)行并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)； 2、 深入挖掘傳統(tǒng)文化內(nèi)涵，結(jié)合現(xiàn)代元素，策劃創(chuàng)意活動方案，提升活動吸引力和參與度； 3、負(fù)責(zé)活動前期籌備工作，包括場地租賃、物料準(zhǔn)備、人員安排等； 4、負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場執(zhí)行，協(xié)調(diào)各方資源，處理突發(fā)事件，確?；顒禹樌M(jìn)行； 5`負(fù)責(zé)活動后期總結(jié)和數(shù)據(jù)分析，撰寫活動報(bào)告，為后續(xù)活動提供參考依據(jù)； 6、維護(hù)與合作方、供應(yīng)商的良好關(guān)系，拓展活動資源。 任職要求 1、熱愛傳統(tǒng)文化，對傳統(tǒng)節(jié)日、民俗文化等有深入了解； 2、具備2年以上活動運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力； 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作； 6、熟練使用辦公軟件，具備良好溝通能力