崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)技術(shù)需求管理與溝通,建立并完善需求管理流程;
2、負(fù)責(zé)BMS控制策略、整車(chē)相關(guān)控制邏輯、BMS上下電、故障處理等策略制定;
3、匹配BMS系統(tǒng)架構(gòu),協(xié)調(diào)軟硬件工程師分解需求,保證需求實(shí)現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)管理內(nèi)部項(xiàng)目活動(dòng),制定并管理內(nèi)部項(xiàng)目計(jì)劃推進(jìn),狀態(tài)匯報(bào)等;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)電池系統(tǒng)匹配和方案設(shè)計(jì),對(duì)客戶(hù)的需求分析整理形成內(nèi)部技術(shù)方案文檔;
6、具備客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的分析能力,保障項(xiàng)目的推進(jìn)、實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,車(chē)輛、電子信息、自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè);
2、3年以上汽車(chē)電子行業(yè)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉汽車(chē)行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及V模型開(kāi)發(fā)流程;
4、了解電動(dòng)車(chē)基本電氣架構(gòu);
5、具備較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、分析、判斷及管理能力;
6、能快速響應(yīng)上級(jí)工作安排,積極采取行動(dòng)。
職位福利:餐補(bǔ)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、節(jié)日福利、六險(xiǎn)一金、定期體檢、技術(shù)培訓(xùn)
職位亮點(diǎn):汽車(chē)BMS領(lǐng)軍企業(yè),重點(diǎn)項(xiàng)目,成長(zhǎng)快