職位描述
酒店
崗位職責(zé)：
1、甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質(zhì)的商戶；
2、電話預(yù)約或直接拜訪，提前了解商戶意向和需求，根據(jù)提前收集的周邊市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，給予品牌完整的解決方案；
3、把握商戶核心決策人，通過多次拜訪，解決重點(diǎn)疑問；
4、配合酒店改造和商業(yè)管理團(tuán)隊(duì)做好提前評(píng)估，保證酒店基本質(zhì)量符合品牌標(biāo)準(zhǔn)；
5、跟進(jìn)簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程，并在未來兩個(gè)月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運(yùn)營(yíng)工作；
6、持續(xù)維護(hù)簽約和未達(dá)成合作商戶的關(guān)系，通過B端擴(kuò)大品牌在業(yè)界的影響力，并在過程中獲取更多潛在商；
7、對(duì)接集團(tuán)總部分配需要開發(fā)落地的項(xiàng)目，負(fù)責(zé)客戶洽談合作。
任職要求：
1、1-5年商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)；
2、負(fù)責(zé)地區(qū)的拓展工作，能經(jīng)常性短期出差。
3、復(fù)雜商務(wù)談判的經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的說服能力；
4、擅長(zhǎng)破冰，建立及維護(hù)客戶關(guān)系；
5、有加盟行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有銷售經(jīng)驗(yàn)、精品店/餐飲/酒店加盟經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
城陽區(qū)都市花園酒店(青島紅島高新方特會(huì)展店)
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路女士/人事經(jīng)理
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山東嶺南都市酒店管理集團(tuán)有限公司都市酒店集團(tuán)是一家以精品酒店業(yè)為主，涉足多個(gè)領(lǐng)域的大型綜合性企業(yè)。集團(tuán)旗下?lián)碛懈叨司频昶放坪醜otel，Urban Garden Hotel（都市花園酒店）、都市118·精選連鎖酒店、都市118連鎖酒店、青年·都市迷你連鎖酒店、我的地盤主題酒店、都市MINI·精選酒店、單色等八大連鎖酒店品牌以及MY ZONE COFFEE（我的地盤咖啡）咖啡品牌和都市酒店管理學(xué)院。都市酒店集團(tuán)擁有雄厚的資本實(shí)力、強(qiáng)大的營(yíng)銷資源優(yōu)勢(shì)和品牌資源互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)，在業(yè)內(nèi)首次推出了"互聯(lián)網(wǎng)酒店"業(yè)態(tài)。截至目前都市酒店集團(tuán)旗下?lián)碛羞B鎖酒店近3000家門店忠實(shí)會(huì)員數(shù)超過8000萬，遍布全國(guó)。集團(tuán)實(shí)力 1·都市酒店集團(tuán)旗下門店數(shù)量3000多家 2·會(huì)員總數(shù)超8000萬，其中微信會(huì)員總數(shù)7000萬+，日均增長(zhǎng)量5362 3·全國(guó)獨(dú)家實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用酒店集團(tuán) 4·全國(guó)首家主題連鎖酒店集團(tuán) 5·全國(guó)首家無人值守一店雙開酒店集 6·全國(guó)酒店用品垂直領(lǐng)域規(guī)模最大B2C企業(yè)文化 1·都市酒店集團(tuán)企業(yè)文化： 2·都市酒店集團(tuán)工作精神：認(rèn)真、落地 3·都市酒店集團(tuán)核心價(jià)值觀：以人為本 4·都市酒店集團(tuán)用人觀念：用人才培養(yǎng)人才，用平臺(tái)成就人才 5·都市酒店集團(tuán)管理策略：無為管理，有為行事 6·都市酒店集團(tuán)企業(yè)觀：偉大的成就，就是讓無數(shù)的小事快速落地開花都市酒店集團(tuán)發(fā)展觀：用科技和品質(zhì)打造酒店行業(yè)“百年老店”都市酒店集團(tuán)總部共計(jì)擁有202人，專本科以上學(xué)歷人才占比89.6%；直屬投資酒店擁有145人，專本科以上學(xué)歷人才占比25.5%。都市酒店集團(tuán)擁有自成體系的酒店管理學(xué)院，全職員工5人，兼職教職員工15人。擁有完善的連鎖酒店管理體系培訓(xùn)課程，為全國(guó)各分店提供中層管理干部、店助、店長(zhǎng)、城區(qū)經(jīng)理的階段性和系統(tǒng)階梯培訓(xùn)。并深入集團(tuán)內(nèi)部，為集團(tuán)內(nèi)部提供文化修養(yǎng)、辦公應(yīng)用、新技術(shù)知識(shí)應(yīng)用等系列課程的培訓(xùn)。為集團(tuán)的高效、穩(wěn)健發(fā)展提供了有效的人才培養(yǎng)機(jī)制。
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