職位描述
人力資源管理師培訓(xùn)員工關(guān)系招聘
工作地點(diǎn)：吉林省磐石市（不接受工作位置勿投?。?div> 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃， 崗位說(shuō)明書(shū)的制定及人事制度的制定和修改，包括員工手冊(cè).公司招聘制度.績(jī)效考核制度.培訓(xùn)制度.員工考勤制度等；
2.負(fù)責(zé)公司重要員工招聘面試工作；
3.負(fù)責(zé)薪資保險(xiǎn)等的監(jiān)督審核工作；
4.負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核。選擇員工考核方法，對(duì)員工進(jìn)行定期考核；
5.公司重要員工的離職面談工作。
任職要求：1. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
2. 具有較好的文字口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
3. 具有大專(zhuān)以上文化程度和勞動(dòng)人事管理知識(shí);較強(qiáng)的組織管理能力；
4. 熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事管理的法律.法規(guī).章程.各方針.政策；
5. 具有本崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；
職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、包住、免費(fèi)停車(chē)
工作地點(diǎn)
沈陽(yáng)吉林省磐石市石咀鎮(zhèn)
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職位發(fā)布者
邢田田/主管
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吉林省三河礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司吉林省三河礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)三河礦業(yè))是一家集鉛鋅銀礦開(kāi)發(fā)、采礦、選礦、玉石開(kāi)采、雕刻、銷(xiāo)售及尾礦綜合利用于一體的超大型綜合性企業(yè)。公司成立于2008年，目前在資源開(kāi)發(fā)、采礦選礦、珠寶玉石和建筑材料四個(gè)領(lǐng)域?qū)嵭卸嘣l(fā)展。三河礦業(yè)在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下，三河人抓住機(jī)遇、開(kāi)拓進(jìn)取，使公司的綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)實(shí)力穩(wěn)步提升。三河礦業(yè)的鉛鋅銀項(xiàng)目總投資6億元，年產(chǎn)值可達(dá)3.5億元。隨著磐龍玉高品質(zhì)玉礦的發(fā)現(xiàn)，公司資產(chǎn)快速增長(zhǎng)，評(píng)估市值已突破700億元，引起國(guó)內(nèi)外轟動(dòng)。三河礦業(yè)抓住歷史契機(jī)，成立磐龍玉設(shè)計(jì)加工工作室，與國(guó)家著名雕刻公司及大師合作，研發(fā)創(chuàng)作磐龍玉產(chǎn)品，形成了一個(gè)從玉石的開(kāi)采到設(shè)計(jì)、雕刻，再到銷(xiāo)售的玉石產(chǎn)業(yè)基地。三河礦業(yè)將提高磐龍玉在國(guó)內(nèi)外寶玉石界的地位，形成吉林省玉石產(chǎn)業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，做到產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧，振興東北老工業(yè)基地，打造中國(guó)北方玉石產(chǎn)業(yè)新的生長(zhǎng)極。同時(shí)，三河礦業(yè)在注重經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，衍生產(chǎn)業(yè)鏈條，公司以玉礦殘?jiān)豌U鋅尾礦渣為原料生產(chǎn)高科技高附加值微晶石系列高端建材，替代了傳統(tǒng)大理石等建筑材料，這是石材市場(chǎng)的一場(chǎng)革新，也將改變中國(guó)石材市場(chǎng)的格局。三河礦業(yè)感恩祖國(guó)和人民給予的陽(yáng)光雨露，本著“人才興企、科學(xué)為先、忠誠(chéng)企業(yè)、追求卓越”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的生產(chǎn)方針，以國(guó)家十三五規(guī)劃為指導(dǎo)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，建設(shè)綠色礦山，爭(zhēng)做可持續(xù)發(fā)展的礦業(yè)典范。
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