職位描述
人力資源管理師培訓(xùn)員工關(guān)系招聘
工作地點：吉林省磐石市（不接受工作位置勿投！）
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃， 崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改，包括員工手冊.公司招聘制度.績效考核制度.培訓(xùn)制度.員工考勤制度等；
2.負(fù)責(zé)公司重要員工招聘面試工作；
3.負(fù)責(zé)薪資保險等的監(jiān)督審核工作；
4.負(fù)責(zé)員工績效考核。選擇員工考核方法，對員工進行定期考核；
5.公司重要員工的離職面談工作。
任職要求：1. 有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
2. 具有較好的文字口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
3. 具有大專以上文化程度和勞動人事管理知識;較強的組織管理能力；
4. 熟悉國家勞動人事管理的法律.法規(guī).章程.各方針.政策；
5. 具有本崗位工作經(jīng)驗三年以上；
職位福利：五險一金、節(jié)日福利、包住、免費停車
工作地點
沈陽吉林省磐石市石咀鎮(zhèn)
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職位發(fā)布者
邢田田/主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
吉林省三河礦業(yè)開發(fā)有限公司吉林省三河礦業(yè)開發(fā)有限公司(以下簡稱三河礦業(yè))是一家集鉛鋅銀礦開發(fā)、采礦、選礦、玉石開采、雕刻、銷售及尾礦綜合利用于一體的超大型綜合性企業(yè)。公司成立于2008年，目前在資源開發(fā)、采礦選礦、珠寶玉石和建筑材料四個領(lǐng)域?qū)嵭卸嘣l(fā)展。三河礦業(yè)在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下，三河人抓住機遇、開拓進取，使公司的綜合實力不斷增強、經(jīng)濟實力穩(wěn)步提升。三河礦業(yè)的鉛鋅銀項目總投資6億元，年產(chǎn)值可達(dá)3.5億元。隨著磐龍玉高品質(zhì)玉礦的發(fā)現(xiàn)，公司資產(chǎn)快速增長，評估市值已突破700億元，引起國內(nèi)外轟動。三河礦業(yè)抓住歷史契機，成立磐龍玉設(shè)計加工工作室，與國家著名雕刻公司及大師合作，研發(fā)創(chuàng)作磐龍玉產(chǎn)品，形成了一個從玉石的開采到設(shè)計、雕刻，再到銷售的玉石產(chǎn)業(yè)基地。三河礦業(yè)將提高磐龍玉在國內(nèi)外寶玉石界的地位，形成吉林省玉石產(chǎn)業(yè)新的經(jīng)濟增長點，做到產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧，振興東北老工業(yè)基地，打造中國北方玉石產(chǎn)業(yè)新的生長極。同時，三河礦業(yè)在注重經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)上，堅持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，衍生產(chǎn)業(yè)鏈條，公司以玉礦殘渣和鉛鋅尾礦渣為原料生產(chǎn)高科技高附加值微晶石系列高端建材，替代了傳統(tǒng)大理石等建筑材料，這是石材市場的一場革新，也將改變中國石材市場的格局。三河礦業(yè)感恩祖國和人民給予的陽光雨露，本著“人才興企、科學(xué)為先、忠誠企業(yè)、追求卓越”的經(jīng)營理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的生產(chǎn)方針，以國家十三五規(guī)劃為指導(dǎo)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，建設(shè)綠色礦山，爭做可持續(xù)發(fā)展的礦業(yè)典范。
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