雇員點評標簽
職位描述
地推銷售面銷/陌拜商戶合作企業(yè)客戶
崗位職責:
1、 負責公司相關(guān)產(chǎn)品銷售與維護，完成公司下達的銷售任務(wù)；
2、 及時了解客戶的產(chǎn)品使用情況，解決客戶問題，提升客戶滿意度；根據(jù)客戶需求，提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析報告，提升產(chǎn)品使用效果；
3、 通過電話、門店拜訪等形式進行客戶拜訪，建立良好的客戶關(guān)系，根據(jù)客戶需求及產(chǎn)品更新，提升品牌認可度及影響力；
4、 收集并分析競品信息，及時了解市場變化、具體成交情況等，給予客戶有效的經(jīng)營指導(dǎo)方案；
5、 及時準確的完成上級下達的其他工作任務(wù)或項目，按照團隊要求完成電話和拜訪工作量要求，并及時反饋工作結(jié)果。
薪資詳情：
1、無責任底薪+提成+獎金+高溫取暖補貼，熟悉業(yè)務(wù)流程后,一般8000-15000元/月、優(yōu)秀者20000以上。
2、按國家規(guī)定入職即簽訂勞動合同，入職即繳納五險一金；同時每年提供一次健康體檢，另有特有的“愛心基金”為員工解決家庭后顧之憂。
3、入職即配筆記本電腦，入職3年以上員工，可以向公司申請貸款購房。
4、工作時間：正常工作時間（清明、端午、中秋、五一、國慶、春節(jié)等法定節(jié)假日照常休假）；各類帶薪休假（年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等）。
5、團體活動：周、月、季度表彰總結(jié)大會+物質(zhì)獎品；員工旅游+聚餐+K歌+團隊拓展等。
6、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長。
7、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道（商務(wù)顧問 中級商務(wù)顧問 高級商務(wù)顧問 資深商務(wù)顧問或員工 主管 經(jīng)理 高級經(jīng)理 總監(jiān) 城市經(jīng)理）。
任職資格：
1、可接受無經(jīng)驗小白；
2、普通話標準，溝通能力強，較強的吃苦耐勞意識和抗壓能力；
3、對銷售工作有強烈的興趣和自信心，主動性強，勇于挑戰(zhàn)壓力；
4、具有較強的客戶溝通能力和維護能力。
工作地點
建鄴區(qū)南京新城科技園創(chuàng)新綜合體B5幢 9樓
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職位發(fā)布者
吳女士/HR
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58同城作為中國領(lǐng)先的生活服務(wù)平臺，遵循“用戶第一、簡單可信、成就奮斗者”的企業(yè)核心價值觀，以“幫助人們安居樂業(yè)”為企業(yè)使命，以“成為領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)化生活服務(wù)集團”為愿景。業(yè)務(wù)覆蓋招聘、房產(chǎn)、汽車、本地生活服務(wù)等領(lǐng)域。旗下?lián)碛汹s集直招、58魔方、中華英才網(wǎng)、安居客、58愛房、巧房、58到家、人人車、駕校一點通、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、58數(shù)科等品牌。2005年12月，58同城創(chuàng)立于北京，并于2013年10月31日，正式于紐交所掛牌上市，2015年58同城先后完成安居客、中華英才網(wǎng)并購，同年11月正式合并趕集網(wǎng)。58同城不斷進行產(chǎn)業(yè)化、數(shù)智化升級和技術(shù)創(chuàng)新，完善用戶服務(wù)標準化和保障體系，為客戶提供更專業(yè)、高效的服務(wù)，全方位的市場營銷解決方案。2021年，58同城全面向產(chǎn)業(yè)化布局發(fā)展，目標是成為全球第一家完成產(chǎn)業(yè)化升級的生活服務(wù)平臺。公司以“4+N”投資布局發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞招聘、房產(chǎn)、汽車、本地生活服務(wù)等各個事業(yè)群，通過內(nèi)部孵化、投資等向N個創(chuàng)新的細分業(yè)務(wù)方向發(fā)展，打通上下游服務(wù)產(chǎn)品鏈，逐步完成生活服務(wù)信息流程的在線化和一體化解決方案。
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