職位描述
新能源汽車汽車4S店/經(jīng)銷商
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)項(xiàng)目要求，繪制外造型整車和零部件設(shè)計(jì)方案的草圖和效果圖。
2、根據(jù)評(píng)審會(huì)提出的方案修改意見(jiàn)，優(yōu)化外造型設(shè)計(jì)方
案。 3、收集造型
方案，組織部門外部造型方案評(píng)審會(huì)，并對(duì)造型方案提出合理化建議。
4、外造型數(shù)據(jù)制作階段，協(xié)同數(shù)字設(shè)計(jì)模塊，跟蹤外造型設(shè)計(jì)方案的數(shù)據(jù)制作。
5、外造型油泥模型制作階段，協(xié)同模型設(shè)計(jì)模塊，跟蹤外造型設(shè)計(jì)方案的油泥模型制作。
6、協(xié)同項(xiàng)目組各個(gè)模塊，對(duì)量產(chǎn)化階段的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題提供造型解決方案。
7、根據(jù)項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃，開展可行性問(wèn)題解決方案院級(jí)評(píng)審匯報(bào)。
8、市場(chǎng)新產(chǎn)品上市，開展新品外造型的設(shè)計(jì)研究，并編制外造型設(shè)計(jì)的分析材料。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉國(guó)外外汽車行業(yè)動(dòng)態(tài)，掌握造型發(fā)展趨勢(shì)，熟悉設(shè)計(jì)開發(fā)流程，具備敏銳的設(shè)計(jì)洞察能力;
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)1臺(tái)及以上外造型設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的造型創(chuàng)意和設(shè)計(jì)表達(dá)能力，熟練應(yīng)用2D/3D設(shè)計(jì)類軟件如PS、AIAliasBlender等;
5、具備較強(qiáng)的造型方案理解能力 創(chuàng)新能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
6 良好的英文表達(dá)和交流能力優(yōu)先;
7、5-10年工作經(jīng)驗(yàn);外。
工作地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)江淮汽車
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北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司北京外企人力資源服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱“FESCO”），前身于1979年成立并派出第一名中國(guó)雇員，自此中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。40多年來(lái)，F(xiàn)ESCO從北京走向全國(guó)邁向海外，一直引領(lǐng)著中國(guó)人力資源行業(yè)的發(fā)展。目前在中國(guó)，F(xiàn)ESCO幫助數(shù)萬(wàn)家企業(yè)和數(shù)百萬(wàn)中外人才提升人力資本效能，全面賦能人才和組織。FESCO致力于打造一個(gè)有價(jià)值的智慧人力服務(wù)生態(tài)，以價(jià)值共生引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)賦能，助力中國(guó)服務(wù)全球共享。作為FESCO的子公司，北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司（簡(jiǎn)稱“FESCO河南”）成立于2009年，下設(shè)12家分公司。依托總部成熟的服務(wù)體系，F(xiàn)ESCO河南深入挖掘本地需求并發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，深耕人事用工、人才招聘、政務(wù)服務(wù)、薪酬福利、綜合服務(wù)等多重領(lǐng)域，致力于成為值得信賴的人力資源綜合解決方案提供商。FESCO河南曾獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”“河南省人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”“河南省省級(jí)服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
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