雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)英語(yǔ)電子商務(wù)玩具/禮品家具/家居/家電
（一）公司介紹
環(huán)金網(wǎng)絡(luò)，總部在深圳，成立于2009年，目前員工總數(shù)千人規(guī)模，是一家以外貿(mào)B2C電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)為核心業(yè)務(wù)的大型擬上市跨境全賦能公司，在美國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、英國(guó)等地設(shè)有海外倉(cāng)，擁有30000平米的智能倉(cāng)儲(chǔ)物流中心。環(huán)金網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)的銷(xiāo)售平臺(tái)Amazon、Aliexpress、Shopify、Lazada、Shopee、Ozon。
（二）崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)，進(jìn)行店鋪的管理與維護(hù)；
2、熟悉產(chǎn)品，按平臺(tái)和公司要求上架、編寫(xiě)標(biāo)題；
3、觀察在線產(chǎn)品及了解匹配排名的最新情況，評(píng)估、分析產(chǎn)品的關(guān)鍵詞，提升產(chǎn)品關(guān)鍵詞的搜索排名，合理修改產(chǎn)品搜索標(biāo)題，更新產(chǎn)品信息；
4、利用各種營(yíng)銷(xiāo)技巧，提高產(chǎn)品的曝光率，提升轉(zhuǎn)化率；
5、市場(chǎng)的調(diào)查、分析并制定銷(xiāo)售策略，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
（三）任職要求
1、熟悉跨境電商業(yè)務(wù)，有1年以上亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)半年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通亞馬遜各店鋪運(yùn)營(yíng)及管理，有家居、戶外、燈具、玩具產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、解決問(wèn)題能力，及優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
4、具備數(shù)據(jù)分析和診斷能力，根據(jù)店鋪情況制定可行的推廣計(jì)劃；
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力及執(zhí)行力。
（四）福利制度
1、薪資結(jié)構(gòu)：豐厚底薪+高提成（薪水豐厚，提成不設(shè)上限，綜合月薪10K+）、年終獎(jiǎng)
2、培訓(xùn)機(jī)制：入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、部門(mén)對(duì)接培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等各類(lèi)課程
3、職位晉升：晉升通道：專(zhuān)員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)，晉升周期：半年到兩年、晉升原則：業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，公平公正的晉升原則
4、各類(lèi)激勵(lì)機(jī)制：季度/年度優(yōu)秀員工/進(jìn)步員工/優(yōu)秀新人/優(yōu)秀管理者/優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
5、福利待遇：入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、帶薪年假、產(chǎn)假、病假等、各類(lèi)節(jié)日禮品等
6、員工活動(dòng)：新人茶話會(huì)，跨部門(mén)交流團(tuán)建、聚餐、生日會(huì)、旅游等
工作時(shí)間：9:00-18:00
工作地址：長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)麓谷新長(zhǎng)海A2棟4F
面試流程：投遞簡(jiǎn)歷—簡(jiǎn)歷評(píng)估—二輪面試—3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放offer
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)沙岳麓區(qū)麓谷·新長(zhǎng)海中心A2棟4F
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職位發(fā)布者
高小媛/招聘專(zhuān)員
當(dāng)前在線立即溝通
長(zhǎng)沙市環(huán)金網(wǎng)絡(luò)科技有限公司關(guān)于環(huán)金深圳環(huán)金科技有限公司成立于2009年，其前身為2006年創(chuàng)立的華泰控股有限公司，目前在跨境電商、自建站、產(chǎn)品研發(fā)、自主品牌、物流、信息技術(shù)、金融及電商產(chǎn)業(yè)園多個(gè)領(lǐng)域布局。公司產(chǎn)品主要涵蓋：戶外用品、服裝、家居、寵物用品、手表首飾、電腦配件、手機(jī)配件、車(chē)載用品、美容用品、辦公用品、玩具禮品等十幾個(gè)品類(lèi)數(shù)十萬(wàn)種產(chǎn)品，業(yè)務(wù)范圍遍布全球各地。環(huán)金科技通過(guò)創(chuàng)新的商業(yè)模式、供應(yīng)鏈深度整合、開(kāi)發(fā)自有品牌產(chǎn)品及渠道、以及精準(zhǔn)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)等優(yōu)勢(shì)，累計(jì)銷(xiāo)售上億訂單，服務(wù)數(shù)千萬(wàn)客戶，贏得了海外客戶的一致好評(píng)。 2014年，公司成立長(zhǎng)沙環(huán)金網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，員工總數(shù)近1300人，擁有近5萬(wàn)平米的大型現(xiàn)代化倉(cāng)儲(chǔ)物流中心，成為國(guó)內(nèi)跨境電商企業(yè)中的佼佼者。企業(yè)文化環(huán)金科技始終以“追求極致客戶體驗(yàn)，傳遞價(jià)值”為企業(yè)的終極使命。“誠(chéng)信、創(chuàng)新、分享、卓越”是環(huán)金科技的企業(yè)精神和文化主流，是環(huán)金科技不斷發(fā)展的基石和動(dòng)力。人才理念尊重人才，發(fā)展人才，構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。公司把人才視為最寶貴的資源，堅(jiān)持不懈地識(shí)別人才、培養(yǎng)人才、保留人才，爭(zhēng)取做到人盡其才，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值的共贏。環(huán)金科技誠(chéng)邀您的加入！我們?yōu)槊恳晃粏T工提供：1、具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平為員工提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，并實(shí)行科學(xué)的績(jī)效激勵(lì)和獎(jiǎng)金提成制度。2、優(yōu)厚的福利待遇保險(xiǎn)：按國(guó)家法規(guī)入職即為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；假期：嚴(yán)格遵守國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)，為每位員工提供國(guó)家法定的假期及帶薪年假。3、全方位的人才培養(yǎng)體系崗前培訓(xùn)、管理/業(yè)務(wù)技能提升、導(dǎo)師制、人才梯隊(duì)培養(yǎng)等發(fā)展計(jì)劃，不論你是樂(lè)于挑戰(zhàn)的零經(jīng)驗(yàn)新人還是經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)能手，都可以在這里充實(shí)，提升自己。4、廣闊的發(fā)展平臺(tái)公司的快速發(fā)展為每一位員工提供了廣闊的發(fā)展空間及舞臺(tái)，專(zhuān)業(yè)/管理雙通道發(fā)展，晉升的機(jī)會(huì)屬于工作出色、并愿意身負(fù)更多責(zé)任的員工。5、其他優(yōu)勢(shì)公司提供良好的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)共享平臺(tái)，青春活力、高效和諧的組織氛圍，讓你與優(yōu)秀的人才并肩共事，成就自己的美好未來(lái)！工作時(shí)間：大小周工作制，上午9：00-12:00下午13:30-18：00工作&面試地址：長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)岳麓大道麓谷新長(zhǎng)海A2棟4樓；
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