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1.在接到招標(biāo)項(xiàng)目的代理工作后，及時與本項(xiàng)目采購經(jīng)理及需求部門負(fù)責(zé)人溝通； 2.編制和發(fā)布資格預(yù)審公告或招標(biāo)公告； 3.編制和發(fā)售資格預(yù)審文件或招標(biāo)文件； 4.負(fù)責(zé)匯總資格預(yù)審申請人或潛在投標(biāo)人對資格預(yù)審文件或招標(biāo)文件的澄清問題，協(xié)助采購人召開答疑會和現(xiàn)場勘察； 5.將答疑文件（加蓋招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)公章）發(fā)給所有資格預(yù)審申請人或潛在投標(biāo)人，不指明問題的來源，并以回執(zhí)方式確認(rèn)其收到； 6.組織資格預(yù)審會議及開標(biāo)評標(biāo)會議；在資格預(yù)審會議或開標(biāo)評標(biāo)會議前，準(zhǔn)備好開標(biāo)評標(biāo)用表格及資格預(yù)審報告或評標(biāo)報告底稿，將相關(guān)人員簽字及其它表格提前一天打印好檢查； 7.協(xié)助資格預(yù)審委員會或評標(biāo)委員會進(jìn)行資格審查； 8.評標(biāo)結(jié)束后，及時向采購經(jīng)理提供開標(biāo)評標(biāo)的相關(guān)資料的復(fù)印件或電子版； 9.在采購人確定資格預(yù)審結(jié)果后，及時向通過資格預(yù)審的申請人發(fā)出投標(biāo)邀請書，向未通過資格預(yù)審的申請人發(fā)出資格預(yù)審結(jié)果通知書，將資格預(yù)審結(jié)果告知所有資格預(yù)審申請人； 10.根據(jù)采購人的書面定標(biāo)意見，向中標(biāo)人發(fā)出《中標(biāo)通知書》，向未中標(biāo)的投標(biāo)人發(fā)出《中標(biāo)結(jié)果通知書》； 11.負(fù)責(zé)將招標(biāo)項(xiàng)目的完整資料移交給資料員完成歸檔備案； 12.在招標(biāo)工作的全程中，擬發(fā)出的公告、招標(biāo)文件及澄清等所有文件，均需與采購經(jīng)理及需求部門進(jìn)行溝通和確認(rèn)，重大問題向項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人報告，不得擅自發(fā)出； 13.負(fù)責(zé)指導(dǎo)招標(biāo)助理的工作及其它相關(guān)的招標(biāo)代理工作； 14.負(fù)責(zé)審核普通專職項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目的資格預(yù)審公告、招標(biāo)公告、資格預(yù)審文件（如有）、招標(biāo)文件、澄清（如有）等招標(biāo)過程文件； 15.檢查開標(biāo)評標(biāo)用表內(nèi)容及格式、公示鏈接等，在條件允許的情況下，參與所有項(xiàng)目的開標(biāo)和評標(biāo)全過程； 16.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.學(xué)歷：大專及以上。 2.年齡：40周歲及以下。 3.工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)、招標(biāo)全流程，能夠獨(dú)立完成工作；通信行業(yè)、政府采購或土木工程類3年及上招標(biāo)代理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.證書：具有招標(biāo)師證書、中級招標(biāo)采購從業(yè)人員專業(yè)技術(shù)能力評價證書、中級及以上職稱證書者優(yōu)先； 5.其他：熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)、office等辦公軟件， 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，語言表達(dá)能力較強(qiáng)，吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作，能夠適應(yīng)短期或長期出差； 6.工作地點(diǎn)：海南。

職位福利：周末雙休、五險一金、帶薪年假、定期體檢