職位描述
員工關(guān)系招聘薪酬福利零售/批發(fā)人力資源服務(wù)
1、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)人員招聘并做好初試。
2、負(fù)責(zé)辦理入職、轉(zhuǎn)正、崗位異動(dòng)、離職相關(guān)手續(xù)并編制相關(guān)報(bào)表。
3、負(fù)責(zé)公司員工花名冊(cè)的制作及各項(xiàng)檔案的管理。
4、薪酬核算及審核。
5、社保醫(yī)保管理，人員變更的推送，生成相應(yīng)報(bào)表并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)，有效減少勞動(dòng)糾紛。
任職要求：
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)且大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、3-5年以上任職人事專(zhuān)員相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，綜合性人力資源人才。
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件（招聘軟件及釘釘?shù)龋?
4、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)；
6、熟悉人力資源六大板塊尤其是招聘、薪酬、員工關(guān)系模塊。
7、熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)、勞動(dòng)法及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)等；
8、6月17日前能到崗優(yōu)先。（關(guān)鍵）
薪資：試用期是轉(zhuǎn)正薪資的80% ，試用期1~3個(gè)月
作息時(shí)間：8:30-12:00 13:30-17:30 ，周末雙休，節(jié)假日正常休息；
福利待遇：五險(xiǎn)一金（當(dāng)月入職購(gòu)買(mǎi)）、全勤獎(jiǎng)、桶裝水水票補(bǔ)助、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì)等；
（6月17日不能到崗及不符合條件的勿擾）
工作地點(diǎn)
貴陽(yáng)云巖區(qū)馳宇大廈18樓貴州北極熊集團(tuán)
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職位發(fā)布者
姜先生/人事
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貴州北極熊實(shí)業(yè)有限公司貴州北極熊集團(tuán)創(chuàng)辦于一九九五年，經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展已成為貴州省最大的天然飲用水生產(chǎn)、銷(xiāo)售企業(yè)，各類(lèi)礦泉水、山泉水、純凈水產(chǎn)能已達(dá)到年產(chǎn)一百多萬(wàn)噸，北極熊集團(tuán)自成立以來(lái)一直恪守“品牌至尊、質(zhì)量第一、客戶(hù)至上的經(jīng)營(yíng)宗旨”，積極推行品牌發(fā)展戰(zhàn)略，狠抓質(zhì)量管理，致力于打造健康、安全、放心的天然飲用水精品，贏(yíng)得了越來(lái)越多的消費(fèi)者的青睞和喜愛(ài)。“北極熊”商標(biāo)被國(guó)家工商局評(píng)定為中國(guó)馳名商標(biāo)，北極熊公司被省質(zhì)監(jiān)局確立為貴州省飲用水行業(yè)唯一“標(biāo)桿企業(yè)”和貴州省飲用水行業(yè)“標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)跑者”企業(yè)。
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