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1、負(fù)責(zé)公司ERP、OA、釘釘及其他信息化系統(tǒng)的管理，保證其正常運(yùn)行，對(duì)發(fā)現(xiàn)的異常情況要及時(shí)處理，參與公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)知識(shí)的培訓(xùn)，會(huì)簡(jiǎn)單程序的開(kāi)發(fā)。 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù) 任職要求： 1、信息管理、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 2、5年以上制造型企業(yè)信息化管理經(jīng)驗(yàn)，精通ERP軟件的運(yùn)行、管理，熟悉SQL語(yǔ)句，有金蝶K3ERP維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、對(duì)信息化整體規(guī)劃、項(xiàng)目管理及數(shù)據(jù)分析有較強(qiáng)的能力。對(duì)信息化項(xiàng)目在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的異常，能夠歸納、總結(jié)并有效解決或提出合理化意見(jiàn)。 4、對(duì)出現(xiàn)的新問(wèn)題，梳理和制定必要的IT流程。 5、思維活躍，能較強(qiáng)接受新技術(shù)，學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，較好溝通能力。 6、懂得簡(jiǎn)單的程序開(kāi)發(fā)和軟件編程者優(yōu)先。