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具體職責： 1、根據(jù)部門負責人拆分的經營指標，協(xié)助招商主管負責租金及相關營運費用的收繳工作； 2、協(xié)助招商主管，對租戶經營數(shù)據(jù)和市場調查數(shù)據(jù)進行經營分析，提出改善性管理建議并執(zhí)行，以提升收繳達成率。 3、負責樓層晨會召開，傳達公司最新的政策及管理要求； 4、負責轄區(qū)內商戶日常管理規(guī)范（包括但不限于人員管理、商品陳列、道具拜訪、服務管理、店鋪衛(wèi)生等）； 5、負責現(xiàn)場管理和安全巡視，保證轄區(qū)內商戶的正常運作，及時協(xié)助處理樓層各類突發(fā)事件，并及時上報； 6、負責跟蹤轄區(qū)內商戶的銷售業(yè)績，并進行銷售數(shù)據(jù)分析，協(xié)助上級領導對預警商戶進行幫扶； 7、協(xié)助推廣做好檔期活動，負責SP活動洽談、執(zhí)行落地、活動效果反饋。 8、租戶進場：裝修圖紙的審核與商鋪交付，裝修手續(xù)的辦理及施工進度的監(jiān)督，開業(yè)驗收及整改跟進； 9、租戶撤場：負責商戶撤場申請?zhí)幚怼Ⅱ炇?、結算、保證金退還等工作，并就違規(guī)租戶實施處罰； 10、負責監(jiān)督及檢查商戶相關資質的辦理。 任職要求： 1、大專以上學歷，1年以上同行業(yè)崗位工作經驗。 2、對零售、餐飲、娛樂等業(yè)態(tài)有一定的了解；熟練使用Word、Excel、CAD等辦公軟件。 3、具有一定的溝通、協(xié)調能力；做事認真、細致、責任心強，具有一定的抗壓能力；具有較強的學習能力、理解能力和團隊意識。