工作職責(zé)?:
1.制度建設(shè):制定并完善銷售、計(jì)劃、供應(yīng)商、倉(cāng)儲(chǔ)、發(fā)運(yùn)等管理制度與流程。?
2.計(jì)劃管理:組織生產(chǎn)計(jì)劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,管控生產(chǎn)進(jìn)度并協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。?
3.物料控制:確保原材料盤(pán)點(diǎn)準(zhǔn)確,控制呆滯料,優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)物流。?
4.采購(gòu)管理:完善采購(gòu)制度流程;制定采購(gòu)計(jì)劃,管理原物料采購(gòu);統(tǒng)籌非生產(chǎn)性物資及設(shè)備、工程采購(gòu)。?
5.供應(yīng)商管理:開(kāi)展供應(yīng)商尋源、開(kāi)發(fā)、議價(jià);參與準(zhǔn)入評(píng)價(jià)與績(jī)效考核,建立維護(hù)供應(yīng)商信息及價(jià)格評(píng)估系統(tǒng)。?
6.倉(cāng)儲(chǔ)發(fā)運(yùn)管理:統(tǒng)籌電機(jī)儲(chǔ)運(yùn)工作,督導(dǎo)庫(kù)位改善;保障倉(cāng)庫(kù)安全,制定并落實(shí) 5S 及安全管理規(guī)定。?
7. 預(yù)算管理:擬定并控制部門(mén)預(yù)算。?
8. 部門(mén)建設(shè):優(yōu)化部門(mén)架構(gòu)與崗位設(shè)置;規(guī)劃人力資源,培養(yǎng)人才;開(kāi)展績(jī)效管理;管理部門(mén)日常事務(wù)及審批工作。?
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,具備 5 年以上計(jì)劃管理、采購(gòu)管理及倉(cāng)儲(chǔ)管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全流程運(yùn)作,能精準(zhǔn)把控生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)。?
2.擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與高效的管理能力,可統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)資源、驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成;具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,善于處理跨部門(mén)協(xié)作及外部合作事務(wù),確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)高效銜接。
3.掌握系統(tǒng)化的質(zhì)量管理知識(shí),能將質(zhì)量管理理念深度融入生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)等業(yè)務(wù),保障產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定提升。?
4.熟練運(yùn)用 Office 辦公軟件,能夠高效處理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、文檔撰寫(xiě)及流程規(guī)劃等工作,提升管理效率與決策精準(zhǔn)度。