職位描述
女裝店男裝店奢侈品牌輕奢品牌直播銷售門店銷售五險(xiǎn)一金高提成
1、 根據(jù)公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)向客戶介紹、講解商品；
2、負(fù)責(zé)服裝私人定制客戶的具體維護(hù)與服務(wù)工作，如面料選擇、色彩搭配、量體數(shù)據(jù)的采集、VIP客戶回訪等；
3、承擔(dān)并完成個(gè)人銷售指標(biāo)；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職資格:
1、2年及以上服裝或店面銷售經(jīng)驗(yàn)，具備奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、良好的溝通能力，商品介紹能力及人際交往的技巧；
3、形象氣質(zhì)佳，有服務(wù)意識(shí)，有活力，工作勤奮，樂于學(xué)習(xí)；
薪資5-10k+含提成
青島店地址：市南區(qū)酷特定制集合店 普寧路
即墨地址：紅領(lǐng)大街17號
工作地點(diǎn)
即墨區(qū)青島酷特智能股份有限公司
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職位發(fā)布者
張雨/招聘專員
昨日活躍立即溝通
酷特智能青島酷特智能股份有限公司，堅(jiān)持“成為有益于社會(huì)文明進(jìn)步的百年企業(yè)”的企業(yè)愿景，以“踐行科學(xué)的企業(yè)治理思想，創(chuàng)造全新的價(jià)值體系”為使命。專注研究實(shí)踐“互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)”，不僅擁有全球頂尖的個(gè)性化正裝定制品牌，更形成了以“大規(guī)模私人定制”為核心的酷特云藍(lán)模式，總結(jié)出了一套傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的徹底解決方案SDE工程，并創(chuàng)造性的提出了以“私人定制”模式展開的消費(fèi)者直接對工廠(C2M)的商業(yè)生態(tài)，是消費(fèi)者需求直接驅(qū)動(dòng)智能工廠生產(chǎn)的個(gè)性化定制平臺(tái)，更是一個(gè)去除所有中間商的誠信平臺(tái)。青島酷特智能股份有限公司全面打開以互聯(lián)網(wǎng)思維做產(chǎn)品的思路，注重用戶體驗(yàn)，不斷完善服務(wù)策略；將云計(jì)算、大數(shù)據(jù)以及物聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，貫穿在每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)、供應(yīng)鏈及最終端，實(shí)踐了“從0到1”的過程，同步開始了“從1到N”的路程。徹底顛覆了傳統(tǒng)模式，把慢變成了快，把不可能變成了可能，把傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)變成了科技產(chǎn)業(yè)，把勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)變成了高附加值產(chǎn)業(yè)，為傳統(tǒng)工業(yè)注入了核心競爭力。酷特云藍(lán)，作為青島酷特智能股份有限公司的戰(zhàn)略要品，是個(gè)性化定制的供應(yīng)商品牌、工程品牌、個(gè)性化正裝產(chǎn)品定制品牌，是這個(gè)時(shí)代自我革命的踐行者。徹底顛覆了傳統(tǒng)的商業(yè)基因、業(yè)務(wù)基因、管理基因、制造基因，形成了“酷特云藍(lán)治理之道”，酷特云藍(lán)治理之道遵循、順應(yīng)、踐行自然的根本規(guī)律；還原人性，激發(fā)人的主觀能動(dòng)性和自主創(chuàng)造力。由傳統(tǒng)服裝企業(yè)進(jìn)化成為平臺(tái)生態(tài)的時(shí)代企業(yè)。
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