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崗位職責(zé)： 1、與銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)、信貸部門(mén)等密切溝通，了解銀行的不良資產(chǎn)現(xiàn)狀、風(fēng)險(xiǎn)偏好。根據(jù)不同需求，確定資產(chǎn)包定制的方向。 2、根據(jù)資產(chǎn)包的特點(diǎn)和銀行的要求，制定差異化的處置策略，涵蓋債務(wù)人的財(cái)務(wù)狀況、信用記錄、資產(chǎn)抵押情況等。運(yùn)用盡職調(diào)查手段，包括實(shí)地考察、查閱資料、與相關(guān)人員訪談等，準(zhǔn)確評(píng)估資產(chǎn)的價(jià)值和潛在風(fēng)險(xiǎn)。 3、了解不良資產(chǎn)處置的法律程序，如訴訟、仲裁、強(qiáng)制執(zhí)行等。與律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、拍賣(mài)行、資產(chǎn)管理公司等外部機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，整合各方專業(yè)資源，為資產(chǎn)包處置提供支持。為了能夠推動(dòng)法律程序順利進(jìn)行，在必要時(shí)，代表公司參與法律訴訟，維護(hù)公司的利益。 4、管理不良資產(chǎn)處置團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)分工，制定績(jī)效考核制度，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力。組織內(nèi)部培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，打造一支高效、專業(yè)的處置團(tuán)隊(duì)。 5、與小微企業(yè)主、擔(dān)保人、債務(wù)人、投資者等外部相關(guān)方進(jìn)行談判協(xié)商。在談判中，要善于把握對(duì)方的利益訴求，運(yùn)用恰當(dāng)?shù)恼勁屑记?，?zhēng)取最有利的處置結(jié)果。 6、面對(duì)復(fù)雜多變的不良資產(chǎn)處置情況，能夠迅速識(shí)別問(wèn)題的關(guān)鍵所在，并提出有效的解決方案。例如，在遇到企業(yè)惡意逃廢債、抵押物難以變現(xiàn)等問(wèn)題時(shí)，要通過(guò)創(chuàng)新的手段和方法，如利用大數(shù)據(jù)技術(shù)查找企業(yè)隱匿資產(chǎn)、引入專業(yè)的資產(chǎn)處置機(jī)構(gòu)等，解決實(shí)際問(wèn)題。 任職要求： 1、5年以上不良資產(chǎn)、信貸催收或法律相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行、AMC或金融科技公司運(yùn)作者優(yōu)先；