職位描述
縫制工藝工藝改良工藝設(shè)計(jì)生產(chǎn)計(jì)劃管理
崗位職責(zé)：
1、熟悉服裝工藝，生產(chǎn)加工流程及各模塊運(yùn)作，對(duì)工時(shí)制定、生產(chǎn)成本計(jì)算、工價(jià)估算、產(chǎn)前版工藝經(jīng)驗(yàn)豐富；
2、精通輔料特性，熟悉整個(gè)樣衣及大貨的生產(chǎn)制作與工藝流程；
3、完成各款頭版、齊色版工序工價(jià)的核對(duì)；
4、完成對(duì)各款式類別工序標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間的測(cè)定，建立數(shù)據(jù)庫(kù)；
5、負(fù)責(zé)完成各款工序流程的工藝優(yōu)化及改良；
6、匯總單款最終成本，計(jì)算生產(chǎn)成本，做好成本控制；
7、熟練制作工藝制單。
任職要求：
1、三年以上梭織服裝IE工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在25-45；
2、熟悉現(xiàn)場(chǎng)IE 、工序分解、工序測(cè)時(shí)、單價(jià)分析；
3、懂縫制工藝要求，會(huì)編排工序，現(xiàn)場(chǎng)錯(cuò)誤動(dòng)作糾正；
4、有計(jì)件工資模式的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
城陽區(qū)青島錦川服裝有限公司
相似職位
- 服裝廠IE招聘（駐外）8000-12000元
青島 - 市南
綺麗集團(tuán)有限責(zé)任公司 - 工藝師4000-6000元
青島 - 即墨
青島市琴島電器有限公司 - 服裝技術(shù)工藝員6000-8000元
青島 - 嶗山
青島圣仕安服裝有限公司 - 技術(shù)部經(jīng)理 針織嬰童童裝服裝生產(chǎn)技術(shù)6000-8000元
青島 - 嶗山
青島錦佳匯紡織有限公司 - 生產(chǎn)工藝員5000-7000元
青島 - 城陽
青島華金苑針織股份有限公司 - 服裝縫紉技術(shù)員/工藝員3000-6000元
青島 - 平度
青島氧牧服裝有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
孔方芳/人事經(jīng)理
立即溝通
青島潤(rùn)安源國(guó)際貿(mào)易有限公司青島潤(rùn)安源國(guó)際貿(mào)易有限公司位于青島市城陽區(qū)春城路615號(hào)，是工貿(mào)一體的現(xiàn)代化大型服裝企業(yè)，公司下屬有1000人規(guī)模的智能工廠可進(jìn)行大貨生產(chǎn)。公司落成投產(chǎn)以來，充分發(fā)揮已有的品牌、管理、人才、產(chǎn)品、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)等諸多優(yōu)勢(shì)，牢固樹立“一業(yè)為主，多元發(fā)展，內(nèi)外貿(mào)并舉，多品種共進(jìn)，強(qiáng)化市場(chǎng)營(yíng)銷，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，開展品牌經(jīng)營(yíng)，求取規(guī)模效益”的經(jīng)營(yíng)思路，圍繞這一思路，公司一是千方百計(jì)運(yùn)作內(nèi)外銷市場(chǎng)，幾年來銷售業(yè)績(jī)呈逐年大幅度增長(zhǎng)趨勢(shì)。二是注重產(chǎn)品研發(fā)，實(shí)施差異化產(chǎn)品戰(zhàn)略，根據(jù)各個(gè)區(qū)域不同消費(fèi)者的需求，開發(fā)出了具有時(shí)裝化、藝術(shù)化、生活化、設(shè)計(jì)超前、功能超越的系列化產(chǎn)品。三是狠抓內(nèi)部管理，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。通過高薪招聘、在職學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)等多種形式，加大對(duì)員工特別是中高層管理人員的培訓(xùn)力度，使優(yōu)秀管理人才脫穎而出，在各自崗位上做出了突出貢獻(xiàn)，整個(gè)班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力也得到很大提高。
公司主頁