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更新于 6月5日

KA客戶營銷總監(jiān)(中高端茶品牌)

1.2-2萬
  • 青島嶗山區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶快速消費品
職責(zé)描述: 1、貫徹執(zhí)行董事會決議,對行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、競爭對手、用戶需求等進行分析,組織制定和完善公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負責(zé)公司日常經(jīng)營/營銷管理工作; 2、拆解公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定團隊發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo);搭建銷售體系,制定年度銷售計劃和策劃營銷方案,負責(zé)【私域營銷】管理和執(zhí)行,主動挖掘私域場景需求,推動私域流量轉(zhuǎn)化,對公司整體銷售業(yè)績負責(zé); 3、負責(zé)銷售團隊的管理,營造拼搏的團隊氛圍,打造高效的銷售隊伍,帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo); 4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的一手信息,賦能產(chǎn)品和經(jīng)銷商; 5、負責(zé)公司品牌建設(shè),建立和維護公共關(guān)系,管控各類經(jīng)營風(fēng)險,推動公司穩(wěn)健發(fā)展; 6、其他工作安排。 任職要求: 1、 本科以上學(xué)歷,茶學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備兩年以上銷售管理經(jīng)驗,有私域運營成功實操經(jīng)驗。 3、銷售團隊管理經(jīng)驗,富有戰(zhàn)略性思維,善于根據(jù)行業(yè)動態(tài)及公司發(fā)展戰(zhàn)略,擅長數(shù)據(jù)分析,快速調(diào)整方向,給出可落地方案。 4、精通并擅長銷售團隊管理體系的搭建,對于人員的選、用、育、留都有成功的實踐經(jīng)驗。 5、充滿激情、擁抱變化,勇于接受挑戰(zhàn),富有創(chuàng)業(yè)精神。 6、優(yōu)秀的外部資源整合能力,善于整合內(nèi)外部資源并快速解決問題。 7、能夠熟練駕駛,能夠出差。

工作地點

青島嶗山區(qū)名匯國際-1號樓1701

職位發(fā)布者

孫開宏/人力資源主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo朗威(青島)控股集團有限公司
朗威(青島)控股集團有限公司(以下簡稱“朗威控股集團”)創(chuàng)立于 1999年,總部坐落于風(fēng)景秀麗的青島市嶗山區(qū),以實業(yè)經(jīng)營、股權(quán)投資、資產(chǎn)管理為主業(yè)。經(jīng)營范圍涉及資源開發(fā)、醫(yī)療健康、產(chǎn)業(yè)金融、現(xiàn)代服務(wù)。資源開發(fā)產(chǎn)業(yè)主要從事能源、水務(wù)、交通、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、工業(yè)及信息化等基礎(chǔ)設(shè)施的投資建設(shè)和經(jīng)營;土地整理,環(huán)境治理;新材料的投資、研發(fā)、生產(chǎn);產(chǎn)業(yè)整合重組與并購;資產(chǎn)經(jīng)營,物業(yè)管理;資源交易平臺建設(shè)經(jīng)營。醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)主要從事控股、參股經(jīng)營醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè);以“治未病”為核心理念,通過人壽保險切入醫(yī)療終端消費者,逆向打造醫(yī)療健康生態(tài)鏈。打造特色醫(yī)療器械、醫(yī)藥研發(fā)及產(chǎn)業(yè)集群;醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)園區(qū)的規(guī)劃、建設(shè)、營運;打造國際一流特色專科醫(yī)院集群;產(chǎn)業(yè)研究,為政府、企業(yè)提供咨詢;以“茶”為切入點,發(fā)展生態(tài)健康飲料、食品產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)業(yè)金融主要從事股權(quán)投資、證券投資;資產(chǎn)經(jīng)營、資產(chǎn)管理、不良資產(chǎn)處置、自持優(yōu)質(zhì)資產(chǎn);FOF母基金投資;建立朗威特色的財富俱樂部和 FA團隊開展業(yè)務(wù)?,F(xiàn)代服務(wù)業(yè)主要從事數(shù)字信息化建設(shè)、科技成果轉(zhuǎn)化、工程造價、項目管理、法律服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)等。朗威控股集團持續(xù)優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營機制,逐步提升企業(yè)自我價值實現(xiàn)經(jīng)營能力,打造發(fā)現(xiàn)和把握機會的投資能力,建立多渠道融資體系對接優(yōu)質(zhì)項目的融合能力,并以此三大核心能力為基礎(chǔ),以認同朗威文化的事業(yè)合伙人團隊為核心,保障朗威控股集團業(yè)務(wù)的穩(wěn)步增長。在持續(xù)發(fā)展中,朗威控股集團歷經(jīng)勞動利潤、商品利潤、產(chǎn)品利潤、資產(chǎn)利潤,逐步向資本利潤、組織利潤拓變。在致力于經(jīng)濟發(fā)展的同時,強調(diào)團隊組織,尊重員工個性發(fā)展,踐行員工、企業(yè)、社會、合作伙伴的和諧發(fā)展。致力于成為一家值得信賴并受人尊重,在多個行業(yè)擁有領(lǐng)先企業(yè),具有影響力的控股集團公司。
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