1.負(fù)責(zé)美團(tuán)優(yōu)選平臺的運(yùn)營與管理;
2.負(fù)責(zé)策劃產(chǎn)品促銷活動方案,執(zhí)行、配合相關(guān)營銷活動;
3.負(fù)責(zé)配合站內(nèi)推廣包括計(jì)劃的建立、優(yōu)化,確保推廣效果最大化;
4.定期進(jìn)行活動、產(chǎn)品數(shù)據(jù)匯總分析、反饋、上報(bào),并提供改善建議;
5.負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),產(chǎn)品上下架等,優(yōu)化店鋪及商品排名;
6.定期對品類市場大盤的分析以及產(chǎn)品的市場分析,與新零售負(fù)責(zé)人及研發(fā)部門配合做老品的優(yōu)化以及新品的研發(fā)。
7.銷售庫存及備貨管理,保證貨品的充足;
8.與平臺采銷日常對接,爭取深入合作與更多資源,促進(jìn)店鋪銷售;
9.內(nèi)外部跨部門協(xié)調(diào)包括但不限于生產(chǎn)、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、倉庫、云倉等;
10.完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1.3年及以上傳統(tǒng)電商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),硬性要求:必須非常熟悉美團(tuán)優(yōu)選系統(tǒng)運(yùn)營;
2.有豐富的快銷品電商經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.有較強(qiáng)的產(chǎn)品思維,工作履歷中有新品或者老品開發(fā)優(yōu)化的經(jīng)歷以及有爆款或者小爆款打造的經(jīng)歷。
6.大專及以上學(xué)歷