雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
學(xué)習(xí)能力帶薪培訓(xùn)幫助落戶安排住宿職能方向運(yùn)營(yíng)方向法務(wù)方向商務(wù)方向
你是想要平淡安穩(wěn)度日還是想要在百舸爭(zhēng)流中奪得一席之地？ 如果你想通過(guò)自己的努力和才華，給自己給家人一個(gè)理想的生活，鏈家和你一起實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想！ 我們不會(huì)編織夢(mèng)想，因?yàn)槲覀兙褪菈?mèng)想！
一、任職要求：
①統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（有學(xué)歷補(bǔ)貼）；有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的伙伴可降低學(xué)歷要求；
②善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；
③親和力強(qiáng)，有良好的判斷力和職業(yè)操守；
④有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；
⑤有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇。
二、薪酬福利：
1、1-無(wú)責(zé)底薪：全員3000/月+學(xué)歷補(bǔ)貼2000元/月（統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷可享有）
2-高提傭：租賃45%-55% 買賣20%-75%
3-全員合伙人：績(jī)優(yōu)者享年終獎(jiǎng)
4-金質(zhì)職級(jí)：開拓11-12職級(jí) 成長(zhǎng)可期
六險(xiǎn)一金+提成另算+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+目標(biāo)獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+節(jié)日禮金禮物+生日禮金禮物+生日會(huì)+各種團(tuán)建聚餐活動(dòng)+帶薪年假(每上班一個(gè)月就有0.5天年假)+給父母發(fā)工資(3年以上員工)
2、鏈家集團(tuán)系統(tǒng)培訓(xùn)(每個(gè)階段都會(huì)有培訓(xùn)，讓您更快的成長(zhǎng))
3、畢業(yè)后五險(xiǎn)一金，社保統(tǒng)統(tǒng)安排
4、年度海外旅游，生日禮物，季度游，上海周邊游，華為手機(jī)ipad獎(jiǎng)勵(lì)，月月團(tuán)建，鏈家互助金，傳統(tǒng)節(jié)日禮品，父母生日假期等各種福利待遇享不停
職位福利：彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、無(wú)試用期、績(jī)效獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn)：沒(méi)有試用期、無(wú)保留帶教
工作地點(diǎn)
上海松江區(qū)
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職位發(fā)布者
王榮榮/高級(jí)資深商圈經(jīng)理
立即溝通
上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
鏈家成立于2001年，致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)+的新經(jīng)紀(jì)模式，為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國(guó)民品牌。鏈家業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務(wù)。目前，鏈家已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等29座城市，門店數(shù)量超過(guò)8000家，經(jīng)紀(jì)人超過(guò)12萬(wàn)名。鏈家一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者。業(yè)內(nèi)率先承諾真實(shí)房源，全國(guó)真房源率已超過(guò) 97%；并建立了億元保障基金，面向消費(fèi)者推出安心承諾服務(wù)，保障每一筆交易安全。鏈家是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)品牌，建立業(yè)內(nèi)獨(dú)有的“樓盤字典”，為真房源奠定基礎(chǔ)。通過(guò)對(duì)房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)和交易數(shù)據(jù)的挖掘和處理，提供從找房到簽約的各類線上產(chǎn)品，幫助提高交易效率。鏈家致力于搭建房產(chǎn)服務(wù)者生態(tài)體系，從經(jīng)紀(jì)人招聘到培訓(xùn)，從服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定到內(nèi)部品質(zhì)的監(jiān)控，都有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。鏈家的海外業(yè)務(wù)已進(jìn)駐美國(guó)、澳大利亞、新西蘭等11個(gè)國(guó)家，并持續(xù)探索房產(chǎn)生態(tài)業(yè)務(wù)。鏈家一直積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，已在 7個(gè)省捐建了 10所愛(ài)心小學(xué)，同時(shí)在 20省建立了 161所鄉(xiāng)村愛(ài)心圖書館，捐贈(zèng)圖書 53萬(wàn)余冊(cè)，受益學(xué)生近 5萬(wàn)人。未來(lái)5年，鏈家會(huì)以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和數(shù)據(jù)化產(chǎn)品，進(jìn)行線上線下的打通，重構(gòu)和優(yōu)化交易流程，不斷提升交易體驗(yàn)。在2015年，上海德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司正式與鏈家地產(chǎn)宣布兩家企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作，兩家企業(yè)正式合并，德佑正式更名為“上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司”（簡(jiǎn)稱：上海鏈家），并在同年快速擴(kuò)張，加速萬(wàn)億級(jí)O2O平臺(tái)建設(shè)，截止2020年1月上海鏈家門店規(guī)模已達(dá)到1000余家,預(yù)計(jì)20年還將在上海地區(qū)新增400家門店，繼續(xù)擴(kuò)大整體規(guī)模。 2019年上海鏈家開啟新綠拉力賽（簡(jiǎn)稱：NGR計(jì)劃），NGR計(jì)劃是指在領(lǐng)航家晉升通道、儲(chǔ)備干部選拔通道基礎(chǔ)上新增的第三種晉升方式，是一場(chǎng)面向上海鏈家運(yùn)營(yíng)統(tǒng)招本科生，歷時(shí)9個(gè)月共同角逐100個(gè)商圈經(jīng)理崗位的職場(chǎng)晉級(jí)巔峰拉力賽事，簡(jiǎn)稱”NGR100”；旨在通過(guò)游戲化職場(chǎng)晉級(jí)方式撬動(dòng)新生代職場(chǎng)樂(lè)趣、提升新人帶教氛圍、改善經(jīng)紀(jì)人生態(tài)環(huán)境，進(jìn)一步加強(qiáng)上海鏈家中堅(jiān)力量的干部梯隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)職業(yè)化經(jīng)紀(jì)人4.0時(shí)代發(fā)展。 2020年上海鏈家正式啟動(dòng)新人三十天脫崗培養(yǎng)體系——“鏈人計(jì)劃”，全面助力經(jīng)紀(jì)人成長(zhǎng)~鏈人計(jì)劃共分為四個(gè)階段：入門期、迎心期、外功期和心法期，意在通過(guò)30天左右的混學(xué)式培養(yǎng)，讓租賃新人能夠獨(dú)立的開出租賃單，買賣新人能夠獨(dú)立的完成帶看。我們將采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng)，將文化與業(yè)務(wù)類課程結(jié)合，設(shè)置大量研討，助力新人全方面的學(xué)習(xí)，希望能由此打造一支高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)。
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