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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及目標(biāo)分解并監(jiān)督實(shí)施；主持公司有關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)方面的日常管理工作 ； 2、建立和健全公司生產(chǎn)組織系統(tǒng)，合理確定組織機(jī)構(gòu)，確保組織內(nèi)的職責(zé)和權(quán)限得到確定和溝通，保證管理體系有效、穩(wěn)定的運(yùn)行； 3、組織制訂、修改生產(chǎn)、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)程，并認(rèn)真組織實(shí)施，監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章情況； 4、貫徹國(guó)家法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)方針、政策，支持重要安全生產(chǎn)工作會(huì)議；負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的審核； 5、嚴(yán)格控制成本，提高勞動(dòng)效率，降低報(bào)廢率，確保公司下達(dá)的考核指標(biāo)順利并超額完成； 6、貫徹“五同時(shí)”的原則，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作； 7、負(fù)責(zé)主持重大質(zhì)量事故分析會(huì)；處理重大客訴和重大突發(fā)性事件及相關(guān)部門的溝通； 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理，建立健全7S推行管理制度，并不斷優(yōu)化、完善； 9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，食品營(yíng)養(yǎng)與安全、食品科學(xué)與工程等專業(yè)，年齡35-50歲，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉食品及相近行業(yè)規(guī)模性工廠運(yùn)作要求，具備企業(yè)管理、生產(chǎn)與作業(yè)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備工程管理、成本控制、人員管理等方面的專業(yè)知識(shí)； 3、熟悉食品行業(yè)相關(guān)法規(guī)，具有獨(dú)立的分析解決問(wèn)題能力，具備較強(qiáng)的溝通交流能力； 4、對(duì)食品行業(yè)有深刻理解，有豐富的生產(chǎn)、PMC、品質(zhì)、設(shè)備等方面管理經(jīng)驗(yàn)和能力，有積極的工作項(xiàng)目流程推進(jìn)能力； 5、熟悉GMP體系管理標(biāo)準(zhǔn)，ISO質(zhì)量管理體系、7S現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)，具備精益生產(chǎn)管理思維，掌握工廠生產(chǎn)管理及運(yùn)作模式； 6、有5年以上調(diào)味品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。