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崗位職責： 1、負責倉儲物流部日常管理工作，對倉儲管理制度和流程完善、庫存管理和成本控制、倉儲規(guī)劃和作業(yè)效率提升、團隊建設(shè)和考核負責。 2、建立健全倉儲管理制度和流程，包括貨物出入庫、存儲保管、盤點清查等制度，使各項工作有章可循。制定并執(zhí)行倉儲工作計劃，確保倉庫的高效運作。 3、負責倉庫的整體規(guī)劃，合理設(shè)計倉庫的功能區(qū)域，確保倉庫空間得到充分利用，提高倉庫的作業(yè)效率和存儲能力。 4、建立和完善庫存管理制度，制定合理的庫存控制策略，確保庫存水平合理，既滿足生產(chǎn)和銷售的需求，又避免庫存積壓和浪費，提升存貨周轉(zhuǎn)效率。 5、組織定期的庫存盤點工作，確保賬實相符。 6、負責現(xiàn)場調(diào)度，完善貨物收發(fā)流程和標準，組織貨物的卸車、分揀、包裝和發(fā)貨，提升裝卸貨效率。合理安排運輸車輛和運輸路線，降低運輸成本。 7、組織倉儲人員的培訓、考核等工作，提高員工業(yè)務能力和工作效率，打造專業(yè)、高效的倉儲團隊。 崗位要求： 1、本科及以上學歷； 2、專業(yè)要求不限； 38歲內(nèi)。 3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗5-10年，熟悉裝備制造業(yè)、或新材料行業(yè)物流管理模式，理解SAP、WMS的運行邏輯并結(jié)合業(yè)務提出改善建議。 4、熟悉高位貨架、立體倉儲的日常運營及管控模式，有高位貨架、立體倉儲項目經(jīng)理、日常運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、工作技能及能力：倉庫流程優(yōu)化能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 PS:作為倉儲（副）總監(jiān)儲備，熟悉業(yè)務后視工作能力調(diào)整至倉儲副總監(jiān)崗位，對總經(jīng)理匯報。