職位描述
國內(nèi)市場日韓區(qū)域亞洲區(qū)域
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品單元的全面運(yùn)營管理，統(tǒng)籌產(chǎn)品從市場、研發(fā)、技術(shù)及供應(yīng)鏈等全價(jià)值鏈流程的組織協(xié)調(diào)與管控；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，分析市場需求，結(jié)合公司戰(zhàn)略，挖掘新的產(chǎn)品(包括不限于國產(chǎn)替代、新材料等)；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)研和分析（包括產(chǎn)品應(yīng)用、市場規(guī)模、發(fā)展前景、客戶資源、頭部企業(yè)、競爭格局、技術(shù)難點(diǎn)、工藝要求、設(shè)備要求、上下游產(chǎn)業(yè)鏈等），并輸出調(diào)研分析報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全生命周期的管理，定義新產(chǎn)品的長期發(fā)展路線圖，明確產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)格指標(biāo)和實(shí)現(xiàn)產(chǎn)產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化，保證產(chǎn)品銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
5、負(fù)責(zé)客戶調(diào)研與開發(fā)，并主導(dǎo)與客戶對接、報(bào)價(jià)等；
6、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、成就動(dòng)機(jī)、商業(yè)敏感度、客戶意識
2、較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的信息挖掘、收集、分析能力
3、三年及以上技術(shù)崗工作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
郫都區(qū)成都泰美克晶體技術(shù)有限公司
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職位發(fā)布者
王女士/招聘專員
立即溝通
成都泰美克晶體技術(shù)有限公司泰美克晶體技術(shù)有限公司是一家于1996年在深圳成立的中外合資企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋石英晶片、鉭酸鋰晶片、各種陶瓷片與傳感器及應(yīng)用系統(tǒng)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于通訊、家電及其他各類工業(yè)與消費(fèi)類電子產(chǎn)品。公司總部位于成都市高新西區(qū)，是國家級高新技術(shù)企業(yè)，建有省級技術(shù)中心，同時(shí)，在四川巴中建有生產(chǎn)基地。擁有員工700多人，廠房面積25000㎡，石英晶片30億片。是全球規(guī)模最大，技術(shù)領(lǐng)先，品類最全的石英晶片制造商。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷日本、新西蘭、韓國、瑞士等全球十多個(gè)國家。公司秉承“成人達(dá)己”的經(jīng)營理念，“以人為本”的企業(yè)文化，不斷挖掘員工需求，提升員工滿意度，工會聯(lián)合公司福利委員會一起為職工打造了健身房、職工書屋等休閑娛樂場所，工會定期組織員工訪談、走訪，了解員工需求，切實(shí)解決員工困難，通過節(jié)假日員工慰問、多次募捐活動(dòng)切實(shí)解決了員工生活及醫(yī)療困難，工會定期組織員工活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，另外工會每年開展各種公益活動(dòng)：如志愿者活動(dòng)、對環(huán)衛(wèi)工人的慰問、專助貧困地區(qū)學(xué)生等。公司鼓勵(lì)員工創(chuàng)新，專門設(shè)有職工創(chuàng)客空間，在創(chuàng)客空間職工可以自己組建臨時(shí)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行試驗(yàn)，將創(chuàng)意最終轉(zhuǎn)化為成果。創(chuàng)客空間成立一年內(nèi)誕生并轉(zhuǎn)化的成果有10余項(xiàng)，在2018年被評為“高新區(qū)職工創(chuàng)客空間示范點(diǎn)”。泰美克20多年堅(jiān)持聚焦，抵制一切誘惑；堅(jiān)持不走捷徑，拒絕機(jī)會主義，踏踏實(shí)實(shí)，長期投入，厚積薄發(fā)；堅(jiān)持以客戶為中心，以奮斗者為本；為世界創(chuàng)造精品，一往無前。
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