職位描述
招聘績(jī)效管理人事培訓(xùn)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 建立員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
4. 組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，招聘能力突出。
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問(wèn)題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
哈爾濱香坊區(qū)觀光大廈一樓
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曹燕/人事經(jīng)理
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哈爾濱市永傲服飾有限公司
哈爾濱市永傲服飾有限公司是銷售襯衫、西服、西褲、休閑服、工作服、標(biāo)志服等系列服飾的服裝企業(yè)，自創(chuàng)“永傲”品牌職業(yè)裝，是企事業(yè)單位職業(yè)裝定點(diǎn)合作單位。公司一直以“質(zhì)量保證、服務(wù)專業(yè)、顧客滿意”為經(jīng)營(yíng)宗旨，以“求仁為大、求利為小”為經(jīng)營(yíng)理念，開(kāi)拓進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，在發(fā)展過(guò)程中，公司也因此得到了合作伙伴與社會(huì)各界的一致認(rèn)可。哈爾濱市永傲服飾有限公司也將繼續(xù)以創(chuàng)新、前瞻的視野不斷開(kāi)啟未來(lái)遠(yuǎn)見(jiàn)，以堅(jiān)實(shí)的步伐拓展全國(guó)競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域。
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