職位描述
績效管理薪酬福利招聘
崗位職責:
1. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責公司人力資源、行政管理工作；
2. 根據(jù)集團的要求，做好人力規(guī)劃與招聘，建立完善的招聘體系及優(yōu)化現(xiàn)有的招聘流程；
3. 制定公司的績效考核方案，監(jiān)督各部門的考核執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化考核方案；
4. 統(tǒng)籌員工入職、轉正、離職、調崗、升職等員工關系的管理，持續(xù)優(yōu)化工作流程；
5. 負責新員工入職培訓、崗位知識培訓的實施；
6. 做好員工關系，規(guī)劃企業(yè)文化的宣導和建設工作；
7. 制定和完善公司行政人事各項管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求:
1. 本科以上學歷，管理類或人力資源等相關專業(yè)，5年以上相關工作經驗；
2. 擅長招聘，績效考核等人力資源模塊；
3. 有高度的責任感和團隊合作精神，有良好的溝通談判能力和組織策劃能力；互聯(lián)網或電商經驗優(yōu)先，醫(yī)藥行業(yè)經驗優(yōu)先。
工作地點
哈爾濱道里區(qū)匯智金融企業(yè)總部B座1401
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黑龍江常樂醫(yī)藥有限公司黑龍江常樂醫(yī)藥有限公司成立于2019年9月3日，注冊資本5700萬元，座落于哈爾濱市道里區(qū)麗江路匯智金融總部B座，公司擁有辦公面積600多平方米，按照國家最新庫房GSP標準設立了1萬平方米的倉儲庫房，目前公司現(xiàn)有員工百余人，百分之六十以上的員工擁有本科以上學歷，平均年齡30歲，年輕而富有朝氣，并且其中不乏擁有行業(yè)背景的資深人士，公司下設人事行政部、財務部、質量管理部、采購部、儲運部、運營部，扁平化的管理架構促使工作開展的更為快速、及時、有效。以醫(yī)藥互聯(lián)網模式顛覆了傳統(tǒng)的醫(yī)藥商業(yè)模式，與上游供應商建立了良好的合作關系，為更多的醫(yī)藥終端企業(yè)提供專業(yè)化的服務，公司以醫(yī)藥分銷為核心任務，以電子商務、物流技術營銷等整合醫(yī)藥資源，不斷擴大和完善醫(yī)藥營銷網絡布局，為醫(yī)藥終端企業(yè)提供高性價比的服務。人才是企業(yè)最寶貴的資源，加入我們的團隊您將獲得：1.人性化的員工假日：帶薪年假、婚假、產假、陪產假；2.豐富多彩的員工活動：聚餐、部門/公司活動、年會；3.健全的薪酬福利：五險一金、績效獎金、工齡獎金、靈活的調薪機制；4.務實有效的人才培養(yǎng)發(fā)展機制與暢通的晉升通道；5.最重要的是，加入優(yōu)秀團隊，與行業(yè)大咖一起創(chuàng)造歷史。
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