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崗位職責(zé)： 1、組織實(shí)施新購(gòu)設(shè)備的選型、監(jiān)制、驗(yàn)收、安裝、調(diào)試和交接工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并有效投入運(yùn)行； 2、組織監(jiān)督設(shè)備管理員建立健全設(shè)備設(shè)施管理臺(tái)帳，明確設(shè)備、設(shè)施狀態(tài)，檢查臺(tái)帳的有效性、及時(shí)性； 3、組織檢查各班組對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、動(dòng)力設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)和維修的實(shí)施情況及效果，保障其安全運(yùn)行； 4、針對(duì)目前各工序的設(shè)備工裝，進(jìn)行優(yōu)化改良并提升生產(chǎn)效率；通過(guò)規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)建立，實(shí)施各類(lèi)工裝的規(guī)范化管理，包括工裝的設(shè)計(jì)、制造、使用、維護(hù)及存放等各環(huán)節(jié)； 5、優(yōu)化及規(guī)范設(shè)備操作規(guī)程，提高生產(chǎn)效率、提升產(chǎn)能；降低設(shè)備運(yùn)行成本； 6、組織檢查設(shè)備管理員、設(shè)備維修員對(duì)各生產(chǎn)車(chē)間設(shè)備的使用與保養(yǎng)情況的指導(dǎo)、檢查和考核工作的執(zhí)行情況；讓操作員工能熟練掌握操作技能，以減少操作失誤引起的故障； 7、定期組織設(shè)備管理人員、相關(guān)生產(chǎn)及技術(shù)人員，根據(jù)設(shè)備對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)量與質(zhì)量的保障現(xiàn)狀，結(jié)合設(shè)備能力變化，對(duì)關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行設(shè)備能力測(cè)評(píng)，依據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果編制大中修及改造方案并按計(jì)劃組織監(jiān)督各班組實(shí)施驗(yàn)證情況； 8、針對(duì)新研發(fā)或升級(jí)改進(jìn)的設(shè)備、工裝，組織對(duì)各車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)人員進(jìn)行相關(guān)的操作及維護(hù)技能培訓(xùn)。 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉全員設(shè)備管理體系，能夠獨(dú)立建立健全設(shè)備設(shè)施管理體系并保持有效運(yùn)行； 3、熟悉生產(chǎn)制造性企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、判斷、解決問(wèn)題的能力，工作計(jì)劃性強(qiáng)、邏輯性強(qiáng)； 4、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練操作辦公軟件，定期對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)并及時(shí)改進(jìn)持續(xù)提高； 6、三年以上同崗位的設(shè)備及工程項(xiàng)目管理、電氣及機(jī)械設(shè)計(jì)、工裝優(yōu)化改良等經(jīng)驗(yàn)；