職位描述
新能源
職責描述：
1、負責動力電池Cell/PACK的電性能測試，包括編輯測試流程、搭建測試平臺、監(jiān)控測試過程和輸出原始數(shù)據(jù)等；
2、負責分解客戶需求，并跟客戶溝通測試方案；
3、負責編寫測試方法SOP，指導測試技術員完成相關測試工作；
4、負責編寫測試報告，分析異常數(shù)據(jù)，給出相關建議或結(jié)論；
5、負責測試技術攻關，提升測試效率；
任職要求：
1、本科及以上學歷（理工科專業(yè)），具備基本的英文讀寫能力，CET-4及以上為佳；
2、具有較強的溝通能力，計劃與執(zhí)行能力，實驗動手能力強，主動學習能力，團隊協(xié)作意識強，有責任心；
3、熟練使用office等數(shù)據(jù)處理軟件及其它辦公軟件；
4、具備如下條件者優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)：
a. 具有電池行業(yè)測試工作經(jīng)驗2年以上；
b. 熟悉電池性能測試方法及設備；
c. 熟悉CAN總線和相關工具的應用；
d. 熟悉電池行業(yè)規(guī)范、法律法規(guī)、標準等；
工作地點
宜賓翠屏區(qū)YIXIU
入職公司信息
- 入職公司: 聘達人（北京）科技有限公司
- 公司地址: 北京通州區(qū)嘉捷雙子座A座嘉捷企業(yè)匯A座(東門)904
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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李冰/人事經(jīng)理
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山東永盛泰達企業(yè)管理有限公司永盛控股集團是一家集人力資源服務、高端獵頭服務、職業(yè)教育、學前教育、互聯(lián)網(wǎng)+、投資于一體的大型產(chǎn)業(yè)化集團。深耕人力資源領域十余年，自2006年創(chuàng)辦以來，先后榮膺“勞務派遣誠信單位”、“中國百強勞務派遣”等榮譽稱號。歷經(jīng)十二年的市場考驗和見證，集團旗下現(xiàn)擁有30多家分支機構(gòu)，全國七大運營中心，管理團隊近千人；與近千家國際國內(nèi)知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略伙伴關系，人才服務終端機構(gòu)遍布國內(nèi)各大城市，穩(wěn)定派遣外包員工已達50000余名，年培訓及輸送人才超過20萬人次。成立至今，累計培訓及安置就業(yè)人數(shù)已超過100萬人，為社會安定，促進就業(yè)做出了巨大的貢獻！面對未來，始終秉承“服務贏得尊重，打造共創(chuàng)共贏的服務平臺”使命，傾力打造“企業(yè)國際化、品牌高端化”，同時將通過戰(zhàn)略合作，資源整合，模式創(chuàng)新，廣納有志之士加入，未來三年內(nèi)，實現(xiàn)50位年入十萬永盛人，10位年入三十萬永盛人、10位年入百萬永盛人；布局全國市場，為更多永盛人提供發(fā)展平臺；為更多的知名企業(yè)提供全方位的服務。回顧成長的歷程，每一步充滿挑戰(zhàn)，艱辛與榮耀同在;誠信、創(chuàng)新、感恩、分享,永盛精神一直在傳承，專業(yè)、敬業(yè)、高效、口碑的企業(yè)經(jīng)營理念時刻被堅守，永盛的發(fā)展不斷被推向新的高度。在成就自身的同時，永盛也始終在堅持以人為本，竭力為員工提供“機會均等，共同發(fā)展”的服務平臺。永盛人堅信：小勝靠智，大勝靠德；厚德載物，共贏未來。我們將為“打造百年企業(yè)，塑造百年品牌”而奮斗不止！
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