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崗位職責(zé): 1、【檔案管理】 負(fù)責(zé)公司行政檔案、工程檔案整理、歸檔、送審以及迎檢等工作； 2、【餐廳管理】 帶領(lǐng)大廚做好員工餐廳管理，包括出餐、巡檢、供應(yīng)商管理、費(fèi)用結(jié)算、餐廳人員績(jī)效考核等； 3、【物資管理】 負(fù)責(zé)公司每月辦公用品采購、物資出入庫、物資盤點(diǎn)等； 4、【供方管理】 負(fù)責(zé)公司行政口供應(yīng)商考察入庫、招投標(biāo)、日常維護(hù)管理與費(fèi)用結(jié)算工作； 5、【工商事務(wù)】 負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司工商變更類事務(wù)處理； 6、【辦公管理】 負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理、辦公6S、各類功能區(qū)打造與維護(hù)； 7、【員工活動(dòng)】 負(fù)責(zé)策劃、組織實(shí)施員工活動(dòng)，提升員工滿意度與幸福感； 8、【培訓(xùn)板塊】 跟進(jìn)公司培訓(xùn)板塊工作開展。 任職資格: 1、行政管理、人力資源、工商管理等專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備行政敏感度，客戶思維，能快速響應(yīng)員工訴求； 4、溝通表達(dá)能力佳，具備親和力，能融入員工群體； 5、計(jì)劃性與執(zhí)行力佳，能分解個(gè)人工作目標(biāo)，制定計(jì)劃，按期完成； 6、皮實(shí)有韌勁，認(rèn)可公司平臺(tái)與文化，好學(xué)上進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。