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崗位職責： 1、根據(jù)公司計劃節(jié)點和管理需求，在招商經(jīng)理的組織下，編制年度、季度、月 度招商計劃及多經(jīng)拓展情況，定期向招商經(jīng)理反饋招商計劃及多經(jīng)拓展的執(zhí) 行情況； 2、參照工作計劃積累品牌資源、拓展商家； 3、嚴格把關進場商家、品牌的質(zhì)量； 4、參照項目業(yè)態(tài)規(guī)劃實施招商工作； 5、收集相關商業(yè)資料，完善招商制度； 6、多經(jīng)商戶的場地對接與進場，撤場跟進工作； 7、關注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)；定期完成商家結構和經(jīng)營情況分析， 負責多經(jīng)商戶每檔活動后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析； 8、負責與品牌商戶保持良好的工作狀態(tài)，不定期組織與商戶現(xiàn)場溝通，及時了 解商戶的動向； 9、負責《商戶租賃合同》的簽訂與管理。 任職資格： 1、35周歲以下，統(tǒng)招本科及以上，工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具備2年及以上實際商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗，有一定的客戶資源累積； 3、具備商戶信息收集與管理能力、品牌商家甄別與選擇能力、招商進度把控能力、商戶談 判能力、合同管理能力。