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主要職責： 1.負責與公司外部董事的溝通協(xié)調、日常安排以及服務保障工作； 2.負責公司治理制度建設，包括審核公司及子公司章程、議事規(guī)則； 3.協(xié)助公司股東大會、董事會及各專門委員會的會議籌備工作，起草或審核股東大會、董事會議案； 4.負責監(jiān)管機構、協(xié)會等組織的董事培訓的日常溝通與聯(lián)絡工作； 5.協(xié)助組織籌備公司股東大會、董事會及各專門委員會的有關會議，及記錄整理等工作； 6.負責董事會辦公室文件流轉以及其他日常綜合管理類工作； 7.配合董事會秘書、部門領導完成其他相關工作。 任職條件 1.應有法學或經(jīng)濟學本科及以上學歷，邏輯思維、合規(guī)意識強； 2.具有較強的文字寫作功底，具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、圖表制作和PPT編輯能力； 3.具備清晰準確的語言表達能力，及良好的協(xié)調溝通能力； 4.熟悉公司法以及上市公司合規(guī)運作相關法律法規(guī)、監(jiān)管政策等； 5.熟悉公司法人治理體系、公司股東大會、董事會及各專門委員會會議決策流程； 6.具有上市公司董事會辦公室、央企集團內部審計或法務部相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。