職位描述
HRBP招聘人事培訓(xùn)中級人力資源管理師人力資源服務(wù)
接受單休再溝通 1、負責人資部的整體管理、工作提升及本部門的內(nèi)部培訓(xùn)；
2、根據(jù)公司的經(jīng)營目標，實現(xiàn)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及管理指標分解；
3、優(yōu)化公司人才梯隊建設(shè)，健全企業(yè)與員工雙贏的人力管理體系；
4、優(yōu)化公司日常管理，保障暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制；
5、提升公司績效管理體系的科學(xué)性、系統(tǒng)性，管理員工績效考核，實現(xiàn)激勵效應(yīng)的實現(xiàn)；
6、維護和宣貫企業(yè)文化，組織公司規(guī)章制度、企業(yè)精神等的培訓(xùn)落實；
7、管理、實施員工各類培訓(xùn)和效果評估，健全內(nèi)訓(xùn)師管理和員工培訓(xùn)制度，搭建并推動建立學(xué)習(xí)型組織；
8、負責員工薪酬、績效、員工關(guān)系、福利的管理和實施；
9、協(xié)調(diào)組織公司會議、活動、團隊建設(shè)的開展，跟進督辦事項落實；
職位福利：五險、績效獎金、 餐補、定期團建、通訊補助、帶團隊、員工食堂
職位亮點：行業(yè)協(xié)會會長單位
工作地點
山東省濟南市歷城區(qū)工業(yè)北路12234號
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職位發(fā)布者
梁女士/人資經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
山東威德路汽車有限公司山東威德路汽車有限公司成立于2015年，專業(yè)從事二手車全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營，公司擁有專業(yè)技術(shù)團隊,實行標準化管理，擁有超前的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營思維，公司將傳統(tǒng)實體經(jīng)營與電商網(wǎng)絡(luò)營銷結(jié)合，使規(guī)模快速發(fā)展，成為濟南規(guī)模最大最專業(yè)的團隊?？偛课挥跐希鳡I奧迪、寶馬、奔馳、大眾、豐田、本田等二手車輛及互聯(lián)網(wǎng)新車，設(shè)有車輛展示區(qū)、休閑區(qū)、貴賓茶座、客戶咨詢區(qū)、美容區(qū)、維修檢測區(qū)等，是國內(nèi)規(guī)模較大，且擁有良好業(yè)內(nèi)口碑的二手車連鎖品牌。所售車輛車況精品且透明，均如實告知真實車況，購車享受三天可退，七天包換，并承諾一年或兩萬公里無憂質(zhì)?！，F(xiàn)已實現(xiàn)收車產(chǎn)業(yè)化、整備產(chǎn)業(yè)化、金融產(chǎn)業(yè)化，成為山東省銷量領(lǐng)先企業(yè)。作為山東省最具發(fā)展?jié)摿Φ亩周嚻嚰瘓F，公司高度重視人力資源開發(fā)，強調(diào)以人為本，尊重人才，為每一位員工提供具有競爭力的薪資待遇和廣闊的晉升發(fā)展空間。威德路口號！?。⊥侣吩妇埃杭矣鲬魰?，做二手車領(lǐng)跑者；威德路使命：客戶放心滿意，員工幸福成長；威德路價值觀：特別勤奮，心無旁騖，堅持不懈；
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