雇員點評標簽
職位描述
物業(yè)管理
職責描述：
1.根據集團整體拓展戰(zhàn)略，負責山東區(qū)域內的市場拓展工作；
2.組織對目標公司或項目進行市場調研與業(yè)務研判，推進合作方案策劃、項目評審報批、談判簽約、計劃管理、績效考核等工作，促成市場拓展項目落地；
3.負責對招標文件進行解讀、招標數據分析等內容，負責投標過程中的牽頭組織工作，做好投標總結；
4.結合自身資源和人脈為公司引進新項目，拓展第三方業(yè)務；
5.項目落地后，配合項目進場相關事宜。
任職要求：
1.45周歲以內，大專及以上學歷；
2.三年及以上物業(yè)市場拓展工作經驗；
3.具備豐富的項目拓展資源和管理思路；
4.具有招投標管理經驗 。
工作區(qū)域：
1、全國區(qū)域內（環(huán)北京區(qū)域優(yōu)先）。
工作地點
廊坊廣陽區(qū)幸福物業(yè)
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幸?；鶚I(yè)物業(yè)服務有限公司
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職位發(fā)布者
張文博/人事行政主管
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幸?；鶚I(yè)物業(yè)服務有限公司幸福基業(yè)物業(yè)服務有限公司成立于1999年，中國物業(yè)管理協(xié)會常務理事單位，中國物業(yè)服務百強企業(yè)第11名。在2100多平方公里的土地上，幸?；鶚I(yè)憑借獨一無二的服務模式，為15省50余座城市的居民與政府企業(yè)提供綜合服務，致力于成為中國領先的城市服務商。
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