一、崗位職責(zé):
1、日常事務(wù)管理
1.1全面統(tǒng)籌董事長的日程安排,高效協(xié)調(diào)會議、差旅、商務(wù)接待等行程,確保優(yōu)先級事務(wù)的推進(jìn)。
1.2負(fù)責(zé)起草、審核及歸檔董事長相關(guān)文件(匯報材料、講話稿、合同協(xié)議等),跟蹤重要事項進(jìn)展并定期反饋。
1.3組織籌備董事會等公司重要會議,記錄會議紀(jì)要并推動決議落地執(zhí)行。
2、內(nèi)外協(xié)調(diào)與溝通
2.1對外維護(hù)政府、合作伙伴及投資者關(guān)系,參與商務(wù)談判及公關(guān)活動,塑造企業(yè)專業(yè)形象。
2.2負(fù)責(zé)公司內(nèi)部事務(wù)協(xié)調(diào)處理,確保指令精準(zhǔn)傳達(dá)并跟進(jìn)落實結(jié)果。
3、項目跟進(jìn)
協(xié)助監(jiān)督公司重要項目的推進(jìn),協(xié)調(diào)跨部門資源,確保關(guān)鍵節(jié)點目標(biāo)達(dá)成。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上中大型企業(yè)高管助理、總裁辦工作經(jīng)驗。
2、具備商務(wù)文書撰寫能力,熟悉公文規(guī)范及商務(wù)談判流程;
3、出色的跨部門協(xié)作能力,能化解矛盾并推動多方合作;
4、有項目管理經(jīng)驗,能高效推進(jìn)事務(wù)落地,具備強抗壓能力及多線條任務(wù)處理經(jīng)驗;
5、高度保密意識,職業(yè)形象端正,情商高,能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏;
6、責(zé)任心強,具備主動服務(wù)意識及前瞻性規(guī)劃能力;
7、具備地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗。