一、崗位職責(zé)/工作內(nèi)容:
1、負責(zé)公司屬下直營店面營運全面工作,階段性地將公司政策與理念及時傳遞到商店鋪;
2、負責(zé)制定公司屬下直營店面年度銷售目標、工作計劃、產(chǎn)品促銷計劃、導(dǎo)購培訓(xùn)計劃和銷售利潤等計劃,監(jiān)督計劃的實施并及時進行評估和調(diào)整,確保屬下商店鋪年利潤增長率達標;
3、負責(zé)協(xié)助所屬區(qū)域日常管理,向公司屬下直營店面分解年度銷售目標。建立健全專賣店商品陳列、店員培訓(xùn)、客戶服務(wù)等方面的工作流程和管理制度;
4、負責(zé)提高公司屬下直營店面的標準,提高整體綜合水平,并根據(jù)不同階段市場變化,及時調(diào)整廣告宣傳策略和產(chǎn)品促銷方案報批后,監(jiān)督跟進。做好產(chǎn)品陳列、飾品擺放、POP、終端管理等品牌形象工作,確保按照公司VM終端形象的一致;
5、監(jiān)督跟進公司屬下直營店面進銷存管理,做好貨品和物資調(diào)配發(fā)運與銷售費用的控制,定期與公司財務(wù)、商店鋪庫管核對貨物帳目和實物,確保公司資產(chǎn)和帳目準確無誤;
6、完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其它工作事宜。
二、任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,年齡24-40周歲,能適應(yīng)駐點出差;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有專賣店、服裝店等管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力、人員管理能力與服務(wù)意識,有較強的工作責(zé)任心及執(zhí)行力,能承受較大的工作壓力;
4、熟悉基本的電腦軟件操作,如EXCEL、WORD,會基本的數(shù)據(jù)錄入及統(tǒng)計。
出差范圍:泉州部分區(qū)域(豐澤、鯉城、洛江、中山、南安)共計11家門店